中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部关于2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位员工的公告为进一步配齐配强新区干部人才队伍，经四川天府新区眉山党工委研究赞同，决定面向川渝两地公开选调4名事业职员。现就有关事情公告如下。1、选调对象、范围及基本条件（一）选调对象和范围川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理职员；川渝两地各级各种类事业单位在编在岗职员；中央在川渝两地单位（包含垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位职员。（二）选调条件1.拥有的基本条件：（1）政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行好；（2）近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《眉山贯彻〈四川事业单位员工流（调）动试行方法〉推行细节》等有关规定；（3）具备较强的政策理论水平、专业素养和业务能力；（4）身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（5）符合法律、法规规定和职位需要的其他资格条件；（6）拥有本公告具体选调职位需要的条件和资格，详见《2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位员工职位及需要大全》（附件1）。条件所需要的年龄、最低服务年限、其他工作历程年限等计算截至时间为2026年1月12日。2.不能考试报名情形：（1）通过公开招聘试用期未满的，与不约定试用期或试用期满但在外贸原单位工作不满1年的。（2）尚在国家、省、市、县（区）规定最低服务年限内的。（3）因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流（调）动的。（4）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的。（5）涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的，与遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的。（6）根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。（7）不符合有关政策规定的其他情形。2、选调名额共计选调4名。具体职位和条件见《2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位员工职位及需要大全》（附件1）。3、报名（一）报名日期2026年1月12日10:00至23日18:00，以邮件发送时间为准，后续邮件不再有效。（二）报名方法互联网报名，不收取报名成本。考试报名职员报名前务必认真阅读本公告及职位条件需要等信息，依据本人学历、专业与工作历程等实质状况进行报名。考试报名职员将以下资料打包压缩重命名为职位代码+名字+电话号码格式，将压缩包发送至电子邮箱1364919643@qq.com。1.《2026年上半年眉山天府新区公开选调事业职员报名信息表》（Word格式，详见附件2）；2.本人身份证、学历（学位）证书、近3年年度考核登记表（PDF格式）；3.符合选调职位关于具体工作历程需要的证明（PDF格式）；4.录用（聘用）为公务员、参公职员或事业职员的文件依据。考试报名职员根据公告公布的职位条件需要报名，每个人限报一个职位，报名时提供的信息需要真实完整。因所填电话号码错误、关机、停机等缘由致使没办法联系到本人的，责任由考试报名职员自负。（三）资格初审互联网报名条件初审由天府新区眉山党工委党群工作部组织推行。资格审察工作贯穿选调全过程，在选调的任一环节发现考试报名职员不符合报名要求或弄虚作假的，均取消其报名（选调）资格，且责任自负。资格初审结果另行公告。（四）开考比率与职位调整有效考试报名人数与选调职位的选调人数之比高于3∶1，未达到开考比率的，调减该职位选调名额或取消该选调职位，职位调减或取消的状况，在眉山人民政府门户网站政务公开法定主动公开内容招考录用栏目上公布。（五）准考证打印通过资格初审的考试报名职员，登录眉山环天菁英人才网（http://www.htrc114.com/examuser|search.aspx），根据互联网提示打印，准考证打印时间另行公告，技术咨询电话：028|35050312。考试当天，考试报名职员须持本人准考证和有效身份证件参加考试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由考试报名职员自负。4、考试考试包含笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。（一）笔试1.笔试科目笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。2.笔试时间和地址具体时间及地址详见本人准考证。3.笔试成绩合格分数线合格分数线为此次所有参考职员有效笔试成绩平均分90%。考试报名职员笔试成绩低于合格分数线的不可以进入下一环节。（二）面试1.入围比率面试入围比率为3:1。依据笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试的职员名单，最后一名进入面试职员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试成绩平均分与合格分数线、面试入围职员笔试成绩及职位排名后续在眉山人民政府门户网站政务公开法定主动公开内容招考录用栏目公布，同时将公布入围面试资格复审职员名单及面试资格复审具体时间、地址、需要注意的地方等，请考试报名职员注意查阅。2.资格复审面试入围职员即为资格复审对象。进入资格复审的考生应在规定时间内携带以下资料到指定地址进行资格复审。（1）考试报名职员本人有效身份证件原件和复印件1份（过期身份证、电子身份证等不能作为资格审察证件）。（2）《2026年上半年眉山天府新区公开选调事业职员报名信息表》2份，并根据干部管理权限由所在地组织人事部门出具赞同考试报名建议并盖章。（3）学历、学位证书原件和复印件1份（留学归国职员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格复审），学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。（4）事业单位公开招聘员工登记表或聘用公告（公务员登记表或录用公告）等材料的复印件1份，须加盖所在组织、人力资源社会保障部门或档案管理部门公章。（5）近3年年度考核登记表复印件1份、已满最低服务年限的证明（以上均由主管部门盖章）。（6）有关工作历程证明（由历程所在主管部门盖章）。（7）最新干部人事档案专项审核表复印件（从干部人事档案中复印并加盖档案管理部门公章）。选调工作是组织行为，需提前征得有干部管理权限的组织人事部门赞同。为保障公开选调工作顺利拓展，考试报名职员应如实、主动向工作单位报告参加选调工作的状况，并按管理权限和程序获得组织人事部门批准。资格复审不合格或考试报名者自动舍弃出现的缺额，在考试报名同一职位的考试报名者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补职员，公告其在规定的时间、地址进行资格复审。通过面试资格审察的面试职员，发放面试公告书。3.面试资格复审通过职员凭面试公告书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地址详见面试公告书。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不能进入选调下一环节。未按规定的时间和需要到达面试考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格复审不合格或缺考等状况而导致实质参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。5、体检、考察及公示（一）体检1.体检职员确定依据各选调职位按考试总成绩由高到低等额确定体检职员。考试总成绩相同的，依次按学历学位层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检职员；若以上要点均相同，则加试面试，以加试成绩从高到低确定体检职员。2.体检时间和地址体检在二级甲等及以上综合性医院进行，具体时间、地址另行公告。3.体检标准体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾考试报名职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。4.复检及递补除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检应在高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。因自愿舍弃体检或体检不合格等各种缘由出现的缺额，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补，不再递补。（二）考察体检合格的考试报名职员确定为考察对象。考察由天府新区眉山党工委党群工作部组织拓展，对拟选调职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避、考试报名材料及资格等状况进行全方位考察和复核。考察不合格或通过考察的考试报名职员在公示前自动舍弃出现的缺额，根据考试总成绩从高到低依次等额递补，如该职位所有参加面试的职员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。（三）公示考察合格者在眉山人民政府门户网站政务公开法定主动公开内容招考录用栏目公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序启动调动手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格。拟选调职员名单公示后，因考生舍弃等缘由出现的缺额不再递补。6、调动经公示无异议或异议信息经核实不影响选调的考试报名职员，经审察后，按程序办理调动等有关手续。没办法报到的、所在工作地不认可调出的、经审察不符合选调条件的考试报名职员，取消选调资格，所产生的后果由考试报名职员本人承担。7、纪律与监督（一）考试报名职员应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事情，将按有关规定严肃处置。（二）资格审察贯穿选调全过程，在任何环节发现考试报名职员不符合有关需要的，即取消选调资格。（三）严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。8、其他（一）请考试报名职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与考试报名职员获得联系所导致的后果，由考试报名职员自负。各环节未入围职员，不再另行公告。（二）选调过程中有关调整、补充、提示等事情，在眉山人民政府门户网站招考录用栏目公告。因考试报名职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、办理调动手续等的，责任自负。（三）通过本次选调考试进入新区工作的，须在选调单位工作满5年方可第三办理调动手续。本公告及未尽事宜由天府新区眉山党工委党群工作部负责讲解。报名要求及政策咨询电话：028|36465600（天府新区眉山党工委党群工作部）纪律监督电话：028|36554444（眉山天府新区纪检监察工委）附件：
1.2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位员工职位及需要大全2.2026年上半年眉山天府新区公开选调事业职员报名信息表中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部2026年1月9日【附件1.2026年上半年眉山天府新区公开选调事业单位员工职位及需要大全.xlsx】【附件2.2026年上半年眉山天府新区公开选调事业职员报名信息表.docx】

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