达州2026年上半年考试招聘538名事业单位员工的公告

2026-03-13 来源：国家公务员考试网" 点击：799

　中共达州委组织部达州人力资源和社会保障局关于达州2026年上半年公开考试招聘事业单位员工的公告依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》规定及用人单位需要，根据公开、平等、角逐、择优原则，我市决定面向社会公开考试招聘事

中共达州委组织部达州人力资源和社会保障局关于达州2026年上半年公开考试招聘事业单位员工的公告依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》规定及用人单位需要，根据公开、平等、角逐、择优原则，我市决定面向社会公开考试招聘事业单位员工。现或有关事宜公告如下。1、招聘职位及人数本次招聘均在事业单位编制和职位空缺内进行。全市计划招聘538人，其中：市本级39人、通川区47人、达川区28人、达州高新区25人、万源市92人、宣汉县78人、大竹县124人、渠县47人、开江县58人。具体招聘职位和人数详见《四川达州2026年上半年公开考试招聘事业单位员工职位和条件需要大全》（附件1，以下简称《职位和条件需要大全》）。有关考试报名政策规定、报名互联网技术等事宜详见《考试报名指南》（附件2）。考试报名者对《职位和条件需要大全》中有关职位的专业、学历、学位、工作历程等资格条件有疑问的，可直接致电招聘单位咨询。2、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象及考试报名条件面向全国招聘2026年7月31近日获得国民教育相应学历和学位，并完全符合《职位和条件需要大全》有关职位条件需要和本公告其他需要的职员。市本级（市属）事业单位职位表中未明确需要2年基层工作历程的职位，招聘到最高学历为大学本科且不具备2年及以上基层工作历程的职员，应在入职后根据主管部门需要下派基层训练2年及以上。（二）考试报名条件1．具备中国国籍；2．遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3．具备好的政治素质和道德品行；4．具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5．具备符合职位需要的文化程度和工作能力；6．年龄18周岁以上、38周岁以下（1987年3月17日将来出生），退役军人年龄可相应放宽至40周岁以下（1985年3月17日将来出生），其他涉及年龄放宽的详见《职位和条件需要大全》；7．符合法律法规及有关政策规定及招聘职位需要的其他资格条件。职位需要的执（职）业资格证书等须在面试资格审察前获得，未在规定时间内提供职位需要的证书（证明）的，视为自动舍弃，责任自负。执（职）业资格等考试合格但尚未获得证书的职员，须在考察首要条件供相应证书。（三）凡有下列情形之一的，不能报名：1．曾受过各类刑事处罚的职员；2．曾被开除公职的职员；3．曾被开除中共党籍的职员；4．被依法列为失信联合惩戒对象的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员；5．尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；6．根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；7．试用期内的机关事业单位员工；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理职员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位员工；8．现役军人；9．法律法规政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、报名本次招聘实行互联网报名，综合类、卫生类职位报名入口为四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏（http://scpta.com.cn/，下同），教育类职位报名入口为达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/，下同），报名日期为2026年3月17日10:00至3月24日8:00。报名按以下程序进行：（一）在线报名1．职位选择。面试职员登录报名入口，查阅公告、职位和条件大全、考试报名指南等，知道考试报名条件，选择与自己条件相符的招聘职位，用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名网站中一个职位。报名时填报的身份证件信息与考试时用的身份证件需要维持一致。2．填报信息。面试职员按互联网提示需要通过注册，真实、准确、完整填写《2026年上半年四川事业单位公开招聘员工考试报名信息表》或《2026年上半年四川公开招聘中小学教师考试报名信息表》（以下简称《考试报名信息表》）的各项内容。面试职员须下载照片审核处置工具（在《考试报名信息表》上传照片处下载）进行照片处置，并按互联网提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处置。温馨提示：为便捷外地考生参加公共科目笔试，本次招聘在线报名时，新增了重庆中心城区考试知识点供考生选择。凡招聘职位只需要考生参加《公共入门知识》《综合能力测试》两个科目笔试的，报名时可选择在重庆中心城区考区参考。需参加《教育公共基础》《专业科目》《卫生公共基础》（含中医）《卫生公共基础》（不含中医）的考生只能在四川达州参考，不可以在重庆中心城区参考。面试职员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。招聘单位及主管部门不能以任何理由拒绝符合条件的职员考试报名。3．查看资格初审结果。面试职员请于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。资格初审不合格的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。面试职员应慎重选择考试报名单位及职位，资格初审通过后，不能更改考试报名单位及职位等考试报名信息。因面试职员提交报名信息不准确、不齐全或不符合考试报名条件等缘由影响资格审察的，由面试者承担相应后果。（二）确认交费资格初审合格的面试职员，请于2026年3月26日8:00前登录报名入口确认交费（根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试每科交费50元）。未在规定时间确认交费的，视为自动舍弃。交费成功后，非政策性原因，不予退费。符合申请办理减免考务成本的面试职员，参照《考试报名指南》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动舍弃考务费减免。（三）职位调整确认交费人数与招聘名额之比达到3:1方可开考。在报名交费工作结束后，对达不到开考比率的职位，由考试报名职位所在地组织人社部门依据报名状况相应缩减或取消招聘计划。缩减或取消的状况，2026年3月31日18:00前在报名入口和达州人事考试网向社会公布。取消职位的，所交费用根据原支付路径退回。（四）打印报名表、准考证完成确认交费（含减免成本）的面试职员，请于2026年4月21日至4月24日登录报名入口打印本人准考证（保证字迹、照片明确）、《考试报名信息表》2份（供面试资格审察时用）。综合类、卫生类职位登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏打印；教育类职位登录达州人事考试网打印。考试当天，面试职员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定时间、考场参加考试。过期身份证和身份证复印件不能作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由面试职员自负。（五）提醒资格审察工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。互联网报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审察通过不代表面试职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等情形，取消考试（聘用）资格，所产生的后果由面试职员本人承担。4、考试考试包含笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占譬如下：考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。（一）笔试1．笔试科目一般事业单位职位笔试科目为《公共入门知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。中小学教师职位笔试科目为《教育公共基础》和《专业科目》两科，每科卷面满分100分。卫生专业技术职位笔试科目为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），卷面满分100分。笔试总成绩按以下原则计算：笔试总成绩=（《公共入门知识》50%+《综合能力测试》50%）或《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）或（《教育公共基础》50%+《专业科目》50%）+政策性加分。2．考试大纲|（1）《公共入门知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川事业单位公开招聘员工〈综合常识〉笔试考试大纲|》，请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载考试大纲|。（2）《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日发布的《四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载考试大纲|。《专业科目》考试范围以考试大纲|为准，考试大纲|请在达州人事考试网资料下载栏查阅或下载。（3）《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）的考试内容详见2014年4月22日发布的《四川省属卫生事业单位卫生专业技术职员公共科目笔试大纲（试行）》，请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载考试大纲|。3．笔试时间和地址中小学教师职位笔试时间为2026年4月25日；一般事业单位职位、医疗卫生事业单位职位笔试时间为2026年4月26日，具体笔试时间及地址详见本人准考证。4．笔试原始考试成绩查询笔试原始成绩于2026年5月25日左右公布，综合类、卫生类职位成绩在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏查看，教育类职位成绩在达州人事考试网查看。对笔试缺考、零分等特殊状况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录成绩查询入口申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加本市事业单位公招考试相同科目所有参考职员有效笔试成绩按比率计算后的平均分80%。面试职员笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不可以进入下一环节。本市的笔试成绩平均分将于2026年5月25日左右在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、达州人事考试网当令公布。5．政策性加分符合加分条件的面试职员，应于2026年5月25日至2026年5月28日在工作时间内将有关材料交考试报名职位所在地组织人社部门审核。具体加分条件、提交资料详见《考试报名指南》。6．公布面试入围职员名单根据确定的面试职员比率和有关规定，从高分到低分按3:1比率依次确定面试入围职员名单，最后一名面试入围职员的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试，面试入围职员达不到规定比率的，以实质入围人数参加面试，笔试有违规违纪状况或有缺考、零分科目的职员，不能进入面试环节。面试入围职员笔试总成绩及职位排名于2026年6月2近日在达州人事考试网公布。（二）资格复审资格复审由市级主管部门和县（市、区）组织人社部门会同用人单位主管部门分别负责。对面试入围职员进行资格复审。面试资格复审具体时间、地址及职员名单将在达州人事考试网公布，请面试职员注意查阅。面试职员应在规定时间内到指定地址进行资格复审。资格复审有关手续见《考试报名指南》。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考试报名者自动舍弃面试资格。资格复审不合格或考试报名者自动舍弃出现的缺额，在考试报名同一职位的考试报名者中，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补1次。递补资格复审具体时间、地址及职员名单将准时在达州人事考试网公布，请面试职员注意查阅。（三）面试面试在资格复审结束后进行，经资格复审合格的面试职员，凭面试公告书、本人有效身份证件参加面试。面试具体事宜在达州人事考试网另行发布。面试的时间及地址详见面试公告书。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不能进入公招下一环节。未按规定时间和需要到面试考场候考的，视为自动舍弃面试资格，拓展面试后查实考试报名者不符合考试报名资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选。如因资格复审不合格或缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。面试职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。（四）公布体检职员名单面试工作结束后3个工作日内在达州人事考试网公布面试职员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并根据从高到低的顺序确定进入体检环节的职员。5、体检、考察及公示（一）体检各招聘职位按考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检职员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的职员确定为体检人选，其他面试职员依次按笔试总成绩、面试成绩从高到低确定体检职员；若以上要点均相同，则加试面试，以加试成绩高者进入体检环节。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检职员名单及体检时间、集合地址随面试职员考试总成绩公布。考试报名市级事业单位的职员体检由市级组织人社部门组织推行，考试报名县（市、区）事业单位的职员体检由县（市、区）组织人社部门组织推行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的公告》相关需求实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。国家颁布新的体检规定的，按新规定实行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由原组织体检单位指定到高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补1次。（二）考察体检合格者，进入考察环节。考试报名市级事业单位体检合格职员考察由主管部门会同招聘单位组织推行，考试报名县（市、区）事业单位体检合格职员考察由县（市、区）组织人社部门牵头组织推行。考察由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况进行全方位考察。考察组应根据《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向面试职员说明理由。考察中出现的缺额，根据体检职员的确定规则依次等额递补1次。（三）公示考试、体检、考察合格者由组织人社部门确定为拟聘用职员，并在达州人事考试网上公示5个工作日。拟聘用职员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。6、办理聘用手续经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的，由招聘单位根据有关规定拓展备案（核准），备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应准时公告面试职员在规定时间内报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力原因外，面试职员未在规定时间内报到的，视为自动舍弃，取消其聘用资格。对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。公开招聘的职员根据规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。招聘到乡镇事业单位的职员，基层最低服务年限为五年（含试用期）。7、纪律与监督本次公开考试招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川事业单位公开招聘员工推行方法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。8、其他1．公招过程中如有调整、补充等事情，在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、达州人事考试网上公告。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由面试职员自负。2．请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。3．本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定考试辅导用书。4．本公告由招聘单位及主管部门会同市级事业单位人事综合管理部门负责讲解。招聘职位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责讲解。9、有关咨询、监督电话1．报名要求及政策咨询电话：中共达州委组织部：08183092479达州人力资源和社会保障局：08182123499达州通川区人力资源和社会保障局：08182132450达州达川区人力资源和社会保障局：08182190255达州高新区人社分局：08182833562中共万源市委组织部：08188521222万源市人力资源和社会保障局：08188730619中共宣汉县委组织部：08185220095宣汉县人力资源和社会保障局：08185233026中共大竹县委组织部：08186226077大竹县人力资源和社会保障局：08186221306中共渠县县委组织部：08187305054渠县人力资源和社会保障局：08187283627中共开江县委组织部：08188366731开江县人力资源和社会保障局：081882210572．网站技术咨询电话：02886626583、02860662620（省人事考试中心）3．公共科目笔试考务咨询电话：02886623723（省人事考试中心）4．纪律监督电话：中共达州纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：08183092470附件：
1．四川达州2026年上半年公开考试招聘事业单位员工职位和条件需要大全2．考试报名指南中共达州委组织部达州人力资源和社会保障局2026年3月12日附件1：四川达州2026年上半年公开考试招聘事业单位员工职位和条件需要大全.xlsx附件下载附件2：考试报名指南.doc附件下载

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