高碑店市2025年公开招聘卫健局下属事业单位员工公告为满足高碑店市卫生健康局下属事业单位用人需要，根据《事业单位人事管理条例》、《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号），经研究，决定面向社会公开招聘员工62名，现公告如下：1、招聘原则事业单位公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、角逐、择优的原则。2、招聘方法本次招聘采取统一招聘方法。3、招聘职位及数目招聘职位人数、资格条件等详见《高碑店市2025年公开招聘卫生健康局下属事业单位员工职位信息表（62人）》。4、招聘条件及需要面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.拥有适应职位需要的身体条件心理素质；5.具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业、任职资格、工作历程和技能等条件，除《职位信息表》有特殊需要外，专业审核以毕业证为准；6.符合所报职位的年龄需要。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，1989年5月9日至2007年5月9日期间出生；招聘职位对年龄有具体需要的从其需要；7.具备国家承认的大学专科或以上学历；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生须具备相应毕业证书和职位需要的学位证书；留学回国职员具备国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证；8.拥有职位所需要的其他条件。（二）其他条件：1.本次招聘部分职位用于专项招聘高校毕业生，包含以下职员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2025年获得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国职员，与2023年、2024年获得国（境）外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。2.拥有职位所需要的其他条件。招聘职位条件中凡涉及到年龄、工作时间历程、户籍等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到报名招聘首日（2025年5月9日）。3.留学回国职员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名字与招聘职位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）依据面试职员在校期间所学课程、研究范围及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判赞同的，可考试报名该招聘职位。4.在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。5.机关和企事业单位职员报名须经现工作单位赞同，并在资格复审时提供书面证明。（三）本次招聘有下列情形之一的职员不能考试报名：1.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）员工和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、高校在读生（2025年应届毕业生除外）。2.遭到党纪政纪处分期限未满的、正在同意组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的与被依法列为失信联合惩戒对象的职员和法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其它情形职员。3.考试报名聘用后即构成回避关系的职员。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形。5、招聘程序与办法（一）怎么报名、程序1.采取在线报名、网上审核的办法，每个人限报一个职位。职位设置开考比率2:1，当报名人数与招聘职位比率不足2:1时，则核减该职位招聘数目或取消该职位招聘，并当令发布补充公告。其中，学历需要为研究生的职位不受开考比限制。考试报名被核减或取消职位的考生，不可以再改报其他职位。已经缴费的，将原路径退还到考生账户。2.报名网址：http://120.211.69.217:80543.报名日期：2025年5月9日9：00至5月15日17：00。审核截止时间：5月16日12：00。在线缴费截止时间为：5月16日17:00。报名咨询电话详见职位信息表；技术咨询电话：0311-87102235。咨询时间：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。最后2天报名人数比较集中，请尽可能避开报名高峰期，以免影响报名面试。4.报名程序及需要注意的地方（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《职位信息表》内容，详细全方位知道本次招聘政策和职位条件等，然后根据网上考生报名步骤分步骤操作。（2）在线报名实行严格的自律机制。面试职员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实质不符或不符合本《公告》及《职位信息表》条件需要的，取消面试资格。（3）在线报名须用有效《居民身份证》申请报名号，获得报名号和初始密码（可修改）后才能登录报名网站填表和提交审核。报名号和密码是登录报名网站的要紧标识，请务必牢记并保管好。（4）考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按需要上传电子照片，不然将被报名网站自动拒绝。（5）考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。通常情况下，审核员48小时内会回复审核结果。审核未过的，可依据提示未过缘由，修改信息或改报职位重新提交或舍弃;审核通过的，将不可以再修改。请面试职员尽可能不要选择最后时刻报名，以免因考试报名条件不符或填报信息不完整等缘由审核未过而错失改报机会。（6）审核通过后，考生通过支付宝扫描二维码缴纳报名考务费，每个人100元。网页提示交费成功即完成报名。考生交费后请第三登录系统查看报名状况，确认报名及交费是不是成功，以免影响考试，交费成功后，因为个人缘由无论是不是参加考试，均不退费。注：为预防出现考试报名职员支付宝已付款，但因为互联网拥堵卡顿等缘由致使网报平台成本未到账现象，进而致使报名失败，请广大考试报名职员务必于在线缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台查询交费状况。若显示交费成功即完成报名。（7）报名考务费减免对象和方法。建档立卡贫困家庭职员和城乡低保家庭职员，先完成在线缴费，而后在当天考试结束后到考务办公室审核并办理减免报名考务成本的退费手续。具体办理需要：建档立卡贫困家庭的考生需提供本人身份证和当地农业农村局（原乡村振兴局）出具的贫困证明或经当地农业农村局（原乡村振兴局）盖章的扶贫手册原件及复印件，城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证的原件及复印件。经审核符合减免条件的，报名考务费于审核结束后原渠道返还考生交费账户。（8）考生务必牢记报名、交费截止及打印《笔试准考证》、《面试公告单》、考试等要紧时间，凡未在规定时间完成有关操作的，视为自动舍弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。（二）笔试1.考生通过报名并交费成功后，进入笔试环节。考生于5月22日9:00至24日9:00打印笔试准考证。笔试时间为5月24日上午9 :00至11:00{C}2.{C}笔试科目和内容。医学类职位笔试科目包含《医学专业入门知识》、《公共入门知识》。医学专业入门知识主要包含：医疗基础与临床常识、公共卫生常识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。公共入门知识主要包含：政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。考生以上两科分别合并为一张试题，各约占卷面分值50%，满分为100分，考试时间120分钟。题型全部为客观题，考生在答卷卡上答卷（在试题上答卷无效），答卷卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答卷卡，因个人填涂不规范致使读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等状况的考生，不能进入面试。3.面试职员按《笔试准考证》确定的时间、地址、考场及《笔试准考证》中考生需知参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》、《笔试准考证》。开考30分钟后考生不能进入考试知识点考场，考试结束前不能交卷退场，且严禁将试题、答卷卡、草稿纸等非个人物品带登场外。4.设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试相同种类职位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。按各招聘职位1：2比率在最低合格分数线以上职员中从高分到低分确定进入复审职员，比率内末位成绩并列者全部进入。5.2025年5月24日20点将来，考生登录报名入口查看笔试成绩、笔试合格分数线及是不是进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查看个人成绩。资格复审资格复审具体时间2025年5月27日，复审地址及需要详见资格复审公告。资格复审合格的考生进入面试。因报名时所填报信息不实、伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，不符合面试条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格，并在本职位内笔试合格职员中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（四）面试1.面试时间另行公告，地址及具体需要等详见《面试公告单》。2.面试异地选派评委，采取结构化面议方法，时间10分钟，每名考生回答3道题,主要测试内容包含职业素养、综合剖析、临场应变、仪容举止、语言表达能力与心理素质等。打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。3.考试综合成绩的计算。考生考试综合成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%。考试综合成绩保留2位小数。（五）体检1.按综合考试成绩从高分到低分，分职位按1：
1的比率确定进入体检程序职员。同职位综合成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：有考试报名本职位最高执业资格证者、学历高者、面试成绩高者、年龄小者。2.体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》实行。第一次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。（六）考察考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避、人事档案等方面的状况。（七）公示依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员在保定人力资源和社会保障局事业单位招聘专题进行公示，公示时间7个工作日。公示后不再递补。（八）聘用公示期间被举报反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位会同主管部门提出建议决定是不是聘用。经公示无异议的拟聘用职员，填写《河北事业单位公开招聘员工名册》和《河北事业单位公开招聘员工审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章报保定人社局审批后，按有关规定签订聘用合同。依据《河北事业单位公开招聘员工审批表》办理增编、增人、薪资、保险、劳动关系转移等手续。新聘职员按规定与用人单位签订聘用合同，按有关政策规定实行试用期规范，第一次就业的试用期12个月，别的人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其薪资福利待遇按国家有关规定实行。6、纪律监督1.招聘工作严格根据规定的条件、程序和标准推行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。2.有关职员要认真实行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。3.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等处置。4.招聘工作同意纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。附件：高碑店市2025年公开招聘卫生健康局下属事业单位员工职位信息表（62人）高碑店市人力资源和社会保障局2025年4月29日

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