智汇驼乡善聚英才阿拉善盟2024年度走进在兰高校校园引才招聘通知（综合类职位）为进一步加强我盟事业单位专业人才招聘力度，建设一支高素质专业化事业单位员工队伍，现决定拓展智汇驼乡善聚英才阿拉善盟2024年度走进在兰高校校园引才招聘工作，具体事宜通知如下:1、招聘计划此次计划招聘8人。具体职位、人数及条件以发布的《智汇驼乡善聚英才阿拉善盟2024年度走进在兰高校校园引才招聘综合类职位表》（以下简称《职位表》）为准。2、招聘范围及条件（一）招聘范围招聘范围为2024年应届高校毕业生（即于2024年1月1日至2024年7月31日期间获得学历、学位证书的毕业生）及择业期内（2022年度、2023年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。符合我盟绿色通道人才引进条件，但所学专业不在本次招聘职位专业范围内的，也可先约定面试事宜。（二）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；4.具备好的品行和职业道德；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.考试报名年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1988年5月18日（不含）至2006年5月18日（含）期间出生；博士研究生考试报名年龄放宽至40周岁以下，即1983年5月18日（不含）后出生。7.拥有职位需要的学历、学位、专业和资格等其他条件（详见《职位表》）。8.除2024年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书获得时间可以延长至2024年7月底外，其他条件的获得时间需要为2024年5月18日（不含）之前。（三）下列职员不能面试1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前毕业的应届毕业生）；2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；5.现役军人；6.面试后即构成回避关系职位的职员；7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、报名与资格审察本次校园引才招聘采取现场报名方法进行。（一）报名1.报名日期：2024年5月18日上午9：3012：002.报名地址：兰州大学城关校区大学生活动中心3.所需材料（1）《智汇驼乡善聚英才阿拉善盟2024年度走进在兰高校校园引才招聘报名登记表》（附件2）（以下简称《报名登记表》）；（2）本人二代身份证（有效期内的临时身份证、护照、社会保障卡）原件及复印件；（3）毕业证、学位证原件、复印件及中国高等教育学历和学位认证报告；暂未获得毕业证、学位证的2024届应届生报名时提供就读院系出具的学历、专业证明及学信网在线学籍验证报告。留学回国职员以留学获得的学历面试的，还须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、国内驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。（4）《诚信承诺书》（附件3）；（5）其他可以证明符合考试报名条件的材料。4.每位面试职员只能面试一个职位。面试职员须按需要填写《报名登记表》有关信息，报名用二代身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。5.面试职员在填写学习历程时，要完整填写上学（高中、本科和研究生）的起止年月、所读学校、院系及专业；在填写工作历程时，要完整填写起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的历程，填写起止年月并注明待业。6.《职位表》中所需要的专业类别或专业等，主要参考教育部拟定的最新高等教育专业目录设置，专业名字中包括类字的为专业类别，不包括类字的均为具体专业名字。7.面试职员本人有效毕业证所载学历和专业名字，应与面试职位的学历和专业条件相符。面试时，应当以主修专业所获学历、学位证书为准，不同意以第二学位或辅修专业面试。8.面试职员要认真阅读招聘通知和职位条件，对照个人状况，选择符合自己条件的职位进行考试报名。提示：如提供个人资料不全的面试职员，请在员工与你联系后第一时间提供个人资料。面试职员在报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间（从报名至完成聘用）务必维持畅通，以便各环节必要时的联系交流，因电话号码没办法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。（二）资格审察1.资格审察由招聘单位负责。2.资格审察重点审察面试职员所填报的信息是不是真实准确，是不是符合面试职位相应资格条件。面试职员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡不符合面试条件、所填报个人信息与所持证件不符与隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料，情节紧急的，一律取消面试资格，并纳入面试职员诚信档案。3.资格审察通过后即视为报名成功，不可以再改报其他职位。4、面试（一）资格审察通过人数与职位招聘计划数小于10:1（含10:1）的职位，直接进行面试；资格审察通过人数与职位招聘计划数大于10:1的职位，先进行面试评估，面试评估以面议等方法进行，面试评估后，取该职位面试评估成绩前10名进入面试范围，末位面试评估成绩并列的，一并进入面试范围。面试评估成绩保留小数点后2位，不计入考试总成绩。（二）面试采取结构化面试方法，主要测试面试职员的综合素质、专业常识、业务能力和工作技能。时间为10分钟，满分值为100分。面试用国家通用语言作答，对不按需要作答的，按零分处置。（三）划定面试最低合格分数线70分，未达到最低合格分数线的不予进入下一环节。（四）面试成绩即为最后考试成绩，成绩保留小数点后2位。（五）面试职员凭有效期内身份证（有效期内的临身份证、护照、社会保障卡）在规定的时间、地址参加面试评估或面试。不按规定时间、地址参加面试评估或面试的，视为自动舍弃。（六）面试评估及面试时间、地址拟定于2024年5月19日在兰州大学城关校区进行，具体时间及地址另行公告，请面试职员关注阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏。（七）面试职员面试成绩现场公布并由面试职员本人签字确认。面试后，从达到最低合格分数线职员中，根据每一个职位面试职员面试成绩由高到低的顺序和职位实质招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围人选。同一职位进入体检、考察范围人选最后一名面试成绩出现并列的，以面试主考官评分高低顺序确定进入体检、考察范围的人选；如面试主考官评分仍然相同的，组织加试（加试形式由阿拉善盟委组织部、阿拉善盟人力资源和社会保障局确定），根据加试成绩高低顺序等额确定进入体检、考察范围的人选。5、体检、考察进入体检和考察范围职员名单在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏公布。（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行，由各用人单位主管部门组织。面试职员须在规定时间到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴别一律不予认定。体检成本由面试职员自行承担。体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。面试职员无正当理由未在规定时间内参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的，取消聘用资格。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的员工，根据有关规定处置。（二）考察。体检合格者列为考察对象。考察工作由各用人单位及主管部门负责。考察内容主要包含被考察职员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。考察工作突出政治标准，重点知道被考察职员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行，依据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地知道状况，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。被考察职员达不到应当拥有的条件或者不符合面试资格条件、职位需要的，取消聘用资格。6、公示体检、考察合格的，经用人单位主管部门党组（党委）集体研究确定后，在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，对于反映面试职员有关问题的举报信、电话将准时调查核实并将最后核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是不是聘用。7、递补本次招聘对体检、考察等环节不合格、自愿舍弃等各种缘由导致职位缺额的，按面试职位面试成绩由高到低的顺序依次递补，同一职位每一个环节只递补一次。研究决定聘用事宜后不再递补。8、聘用（一）公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，准时办理列编聘用手续，签订事业单位聘用合同（服务期限5年，服务期内不能转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等）。2024年应届高校毕业生，面试结束后，先与招聘单位签订拟聘用协议，并约定体检、考察事情，待体检、考察合格并获得相应毕业证、学位证后按有关规定办理有关聘用手续。（二）新聘用职员属第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长不能超越6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，取消聘用；试用期内发现有不符合面试职位需要，不可以胜任职位工作等情形的，取消聘用。试用期包括在聘用合同服务期限内。（三）下列职员不能聘用1. 2024年应届毕业生，未在2024年7月底前获得职位条件所需要的学历和学位证书的；2.在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，面试职员参加其他公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的；3.面试职员在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的；4.面试职员试用期间或期满考核不合格的；5.面试职员在招聘过程中违纪违规的；6.面试职员在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。（四）有关待遇。聘用职员纳入事业单位编制管理，实行国家规定的人事、薪资、社保等政策规定。对符合《阿拉善盟人才引进培养和服务保障管理方法（试行）》中引进人才标准的，经盟委人才办研究认定后可享受有关政策待遇。9、其他事情（一）本次招聘实行诚信考试报名。面试职员应认真阅读通知、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。（二）对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重干扰聘用的情形，并查有实据的，一律取消聘用资格，视情节紧急程度给予相应处置，并记录在案。（三）面试职员在招聘各环节如有自愿舍弃的，须在规定时间内，向阿拉善盟人力资源和社会保障局提交书面自愿舍弃声明，并签字确认。（四）本次招聘不收取任何成本，不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、协议班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（六）招聘职位有关事宜，请咨询各招聘单位（联系方法详见《职位表》）。（七）未尽事宜及有关信息，将在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布。（八）本通知由中共阿拉善盟委员会组织部、阿拉善盟人力资源和社会保障局负责讲解。政策咨询电话：0483-8353260（中共阿拉善盟委员会组织部）0483-8332346（阿拉善盟人力资源和社会保障局）监督电话：0483-8333859咨询时间：工作日上午09:0012:00，下午15:0018:00附件：1.智汇驼乡善聚英才阿拉善盟2024年度走进在兰高校校园引才招聘综合类职位表.xlsx2.报名登记表.xls3.诚信承诺书.docx中共阿拉善盟委员会组织部阿拉善盟人力资源和社会保障局2024年5月14日

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