2025年2月底前仍未落实职位的，将统筹安排。（二）组织公费师范毕业生双向选择。计划2025年2月底至3月初启动，补充公告和职位计划将在宁夏公费师范生就业服务网上发布。
2025年6月底仍未签约的毕业生，将统筹安排。3、工作程序和内容参照《自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区事业单位公开招聘员工推行方法的公告》（宁政办规字〔2023〕9号）有关规定，结合公费师范和优师计划毕业生就业工作实质，具体工作程序和内容如下：（一）发布公告。自治区教育厅将在宁夏公费师范生就业服务网发布《2025年宁夏公费师范和优师计划毕业生双向选择工作公告》《2025年宁夏生源地国家和地方优师计划毕业生就业职位招聘信息表》《2025年宁夏生源地国家和地方公费师范毕业生就业职位招聘信息表》。（二）报名选岗。毕业生登录宁夏公费师范生就业服务网进行报名选岗，健全个人信息，上传有关材料后，在职位需要计划内进行网上选岗。应在相对应的学科职位计划中选择面试职位，分别选择面试职位和意向统筹职位，不能选择与本人所学学科不同的职位。报名选岗仅进行1次，最多有2次修改机会，报名网站将动态显示职位人数。在规定时限内没有完成报名的不予补报。（三）资格审核。资格审核与现场面试同步拓展，贯穿招聘全过程。重点审核当年签订的协议和个人身份信息是不是一致，招聘职位与报名对象条件是不是一致，学会毕业生能否如期毕业和获得教师资格等信息。经审核，协议和本人信息不同的不予参加面试；参加资格审核的毕业生应携带《协议书》原件及复印件、身份证原件及复印件、选岗信息表、照片（1寸红底3张）等材料（与网上投递一致）。个人简历、教师资格证等可作为补充材料提交审核。（四）面试。面试由各设岗市、县（区）教育局和自治区直属中小学组织推行，在固定时间统一进行，根据职位计划数与选岗人数1∶1的比率确定拟体检、考察人选，具体需要如下：1.面试形式。采取试讲或说课形式组织推行，音乐、体育、教育技术、美术、舞蹈等学科也可增加技能测试、才艺展示、实质操作等评测方法，主要考核学会毕业生的专业常识、教学能力和教姿教态等状况。试讲或说课时间10-15分钟，备课时间20分钟，面试满分100分，按四舍五入原则，保留小数点后两位数。当同一职位选岗人数少于或等于职位计划数时，经资格审核合格的，进入下一环节。当同一职位选岗人数超越职位计划数时，按面试成绩由高分到低分确定人选，如面试成绩相同，由面试组织推行单位通过肯定方法加试。面试成绩应当场公布，面试未确定为拟招聘对象的，纳入统筹安置。2.具体需要。面试应根据自治区事业单位员工招聘相关需求精心组织推行面试各环节工作：（1）发布公告。面试组织推行单位应提前在宁夏公费师范生就业服务网中发布面试公告，明确面试有关需要，通过多种方法提醒报名对象准时查询面试公告，并进行回复确认，确保毕业生了解面试步骤和内容。公费师范和优师计划毕业生应在报名信息中预留准确的联系方法，并准时关注面试公告及有关信息，因为毕业生通信联系不畅、经提醒仍未按时参加面试的，视为自动舍弃面试资格。（2）考试试题命制。面试一试题命制应与学科教学任务相一致，由组织面试单位抽调有关学科专家在纪检监察部门监督下全封闭命制，同学科招聘职位的考试试题应维持一致，且命题职员不少于2人，面试前考试试题应符合保密需要，不能泄露。（3）评委设置。面试评委由面试组织推行单位随机抽取，优先从自治区事业单位面试评委库中抽取，不足部分从专业水平较高的教师中补充。评委应拥有报名对象任教学科的专业常识，每组设5人或7人，设置主评委1人。原则上，面试人数较多、学科较为集中的，每一个学科应设置1组专业评委；面试人数较少、学科较为分散的，可适合调整面试评委构成，且每组评委的专业范围应覆盖报名对象任教学科。（4）场地设置。面试场地由设岗市、县（区）教育局和自治区直中小学校按需要设置，面试全程录音录像。（五）体检和准入查看。公费师范和优师计划毕业生通过面试被确定为拟体检和考察人选后，应准时组织拓展体检和考察。1.体检。体检工作由面试组织推行单位负责协调进行，邀请并同意同级纪检监察部门对体检工作进行监督。体检应在公务员定点体检医疗机构或当地三级综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和教育行业有关规定实行，面试者应在规定时间内完成全部体检项目，并承担体检成本，未按需要完成体检的，视为自动舍弃体检资格。体检合格的，进入下一环节；体检不合格的，经用人单位或面试者申请，自治区教育厅赞同后，可申请1次复检。复检应安排在高于原体检医疗机构资质的其他医疗机构进行，体检结果以复检结果为准。面试者申请复检的，承担复检有关成本。2.准入查看。准入查看由面试组织推行单位负责，根据《自治区教育厅办公室关于印发<宁夏回族自治区教职员工准入查询工作实施方案>的公告》（宁教办函〔2023〕112号）实行。准入查看不符合教师招聘条件的，不予签约安置。（六）公示。依据面试、体检、准入查看结果，由面试组织推行单位研究确定拟聘用职员名单，并在单位门户网站或当地人民政府网站上公示，公示内容包含名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业等信息，公示期不少于5个工作日。公示期间，群众反映的问题要准时核查，对弄虚作假者一律取消聘用资格。（七）关于职位递补。在体检、准入查看、公示阶段因面试者未通过体检、准入查看和公示的，是同一职位选岗人数超越职位计划数进行面试的，从考试报名同一职位的职员中，从高分到低分依次递补。是同一职位选岗人数等于或少于职位计划数进行面试的，不予递补。（八）二次选岗和统筹安置。双选后，将视状况拓展二次选岗，在规定的时间内未落实职位的毕业生须在剩余的相应专业职位内，做出二次职位选择。二次选岗出现角逐的，由用人单位采取统筹和加试相结合的方法落实职位。上述阶段，仍未落实职位的，将在剩余的职位内统筹安置。统筹安置的毕业生需要无条件服从组织安排，不服从调剂者按违约处置。统筹安置结束后，面试组织推行单位准时组织统筹安置的毕业生拓展体检和准入查看。（九）签约和落实任教学校。通过双选面试、统筹安置确定拟聘用人选后，由面试组织推行单位在组织毕业生完成签约。各单位要加大签约审核，确保签约公费或优师计划师范生按时获得毕业证、学位证和教师资格证，不然按违约处置。（十）违约和终止协议。公费师范和优师计划毕业生应严格履行协议，除因重大疾病没办法完成学业或不合适从教并经省级教育行政部门指定的三级甲等医院根据教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，毕业前一律不能解约。因特殊缘由不可以履行协议或申请终止协议的，应准时向自治区教育厅提交申请材料并按程序办理。各级教育行政部门要按规定将违约记录归入违约学生个人档案，并纳入社会信用体系。（十一）跨省就业办理。国家公费师范毕业生申请办理跨省就业，应符合跨省任教条件，由公费师范生向学校提出申请，根据教育部有关程序办理。外省生源地公费师范毕业生申请到宁夏就业，须征得培养学校和生源所在地赞同后，向自治区教育厅提出本人书面申请。在2月底首要条件交申请的，可在职位计划内参加报名选岗和面试；未参加报名选岗和面试，且在职位统筹结束之首要条件交申请的，可纳入统筹安置；未参加双选或职位统筹结束后提交申请的，可在落实就业安置学校、学校所在区域有关部门审核赞同后，报自治区教育厅和生源地省级教育行政部门按规定办理。
6月底，仍未落实工作职位的，将退回生源地，不再办理有关手续。4、相关需求（一）双选安置期间，公费师范和优师计划毕业生应维持手机通信畅通，准时关注有关信息，经提醒仍未准时参加双向选择各环节有关工作的毕业生，视为自动舍弃资格，责任由公费师范生本人承担。（二）本次公费师范和优师计划毕业生双选安置，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，请广大面试者提升警惕，谨慎防范上当被骗。政策咨询：0951-55591035559308技术咨询：0951-5559310监督电话：0951-5559123（同意上述咨询和问题反映的时间为双选安置期间，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）附件下载：2025年宁夏生源地教育部国家和地方优师计划毕业生_就业职位招聘信息表.pdf附件下载：有关市、县（区）教育部门及学校联系方法.pdf
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