2025年敖汉旗引进旗外在编在岗教师的公告依据《敖汉旗绿色通道引进人才推行方法（试行）》（敖党办秘字［2023］14号）文件精神，经旗人才引进领导小组赞同，旗第五次编委会议批准，为新惠六中和职业中学引进旗外在编在岗教师49名，现或有关事宜公告如下：1、引进原则（一）坚持公开、公正、角逐、择优的原则。（二）坚持职位需要，专业与学科对口的原则。2、引进计划为新惠六中（敖汉旗普高）引进教师15人，其中语文2人、数学2人、英语2人、物理2人、化学2人、生物2人、地理2人、体育1人。为职业中学（赤峰机电工程学校）引进教师34人，其中语文7人、数学6人、英语8人、思政1人、历史1人、物理1人、体育1人、机电2人、汽车维修2人、护理3人、畜牧1人、计算机1人。3、引进条件（一）基本条件。1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律；3.品行端正，拥护中共的领导，具备好的思想政治素质；4.具备正常履行考试报名职位工作职责的身体条件；5.拥有从事教育教学和有关工作的基本素质和工作能力。（二）资格条件。1.旗外在编在岗教师；2.全日制本科及以上学历；3.具备高中教师资格证书且任教学科与考试报名职位一致；4.语文学科教师需要中文等级二级甲等及以上，其他学科教师需要中文等级二级乙等及以上；5.年龄低于40周岁，即1985年3月5（不含）日将来出生；具备盟市级或以上教学能手、学科带头人，年龄放宽至45周岁以下，即1980年3月5日（不含）将来出生。（三）下列职员不能参加此次公开引进。1.敖汉旗在编教师；2.试用期未满的公务员、事业单位员工及服务期内的特岗教师；3.现役军人；4.曾因犯罪受过刑事处罚职员；5.曾被开除公职的职员；6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员；7.法律、法规、政策、纪律规定不能考试报名的职员。4、工作程序（一）发布公告。在赤峰教育局官方网站发布公告。（二）报名。1.报名教师自行下载《2025年敖汉旗引进教师报名登记表》（见附件），填写各项信息，扫描本人电子头像后打印。2.报名日期、地址：2025年3月5日至3月15日到敖汉旗教育局111室报名。3.报名所需材料：（1）《2025年敖汉旗引进教师报名登记表》、身份证、毕业证、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、中文证书原件及复印件，加盖单位公章的近三年年度考核表复印件。（2）2张2寸蓝底免冠照片（背面写上名字及考试报名职位）。（三）资格审察。敖汉旗教育局根据引进教师条件对报名职员进行资格审察，资格审察通过状况将公告报名职员。资格审察工作贯穿引进教师工作一直，在引进过程中的任何环节发现报名职员不符合报名要求、弄虚作假、违反有关规范的，取消报名或引进教师资格。（四）面试。敖汉旗教育局组织资格审察通过职员进行面试。面试采取试讲的方法进行，备课时间30分钟，差时备课，试讲时间8分钟。试讲顺序和试讲内容现场抽签确定，同一职位试讲同一内容，试讲内容由同一职位的1号考生现场抽签确定。用敖汉旗普高和职业高中现行用教程。（五）公示进入考察职员。同一职位根据面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察范围人选，并在赤峰教育局官方网站公示。（六）考察。考察工作由旗人社局和教育局统一组织。考察根据德才兼备的规范，依据拟聘用职位需要，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现与需要回避等状况，审核档案材料。对考察不合格的、有违法犯罪记录的、受过党纪政纪处分且在处分期内的、紧急违反社会道德导致不好的影响的不予引进。考察后出现职位空缺，根据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。（七）公示拟引进职员。对考察合格的拟引进职员在赤峰教育局官方网站进行公示，同时公布举报电话，同意社会监督。公示结束后，对没问题或反映问题不影响引进的，办理调动手续。对反映有影响引进人才的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时很难查实的，暂缓引进，待问题查清后决定是不是引进。对公示环节出现空缺的职位，根据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。（八）办理调动手续。调出手续由引进教师自行负责，2025年8月31近日引进教师职员把原工作区域有关部门签字盖章赞同调出的《职员调动审批表》交敖汉旗教育局，不然视为自动舍弃引进教师资格。空缺职位根据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。编办、人社、纪检监察部门参与监督。报名咨询电话0476-5902356。附件：《2025年敖汉旗引进旗外在编在岗教师报名登记表》.xls敖汉旗教育局2025年1月8日

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