北京社会科学界联合会社科进步研究中心2025年公开招聘公告北京社会科学界联合会社科进步研究中心(以下简称为社科进步研究中心)是北京社会科学界联合会(以下简称北京社科联)所属公益一类事业单位,主要职责是承担本市社科理论研究、信息采集整理、有关刊物的编辑出版发行等工作。其编辑出版的《中国特点社会主义研究》是马克思主义理论学科期刊(双月刊,CN11-3527/D),现为全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中文社会科学引文索引来源期刊,国家社科基金资助期刊。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》等文件精神,结合事业进步需要及职员编制状况,社科进步研究中心现面向全国公开招聘员工,具体事情公告如下。1、招聘职位及数目本次拟招聘《中国特点社会主义研究》编辑岗2人,具体见附件1。2、招聘条件(一)具备中国国籍,遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范。(二)政治面貌为中共党员。(三)坚持正确的政治方向和学术导向,具备好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律无违法违纪等不好的记录。(四)身心健康,拥有较好的团队意识和合作能力、具备较为扎实的学术功底和科研基础能力,熟练运用常用办公软件,熟练学会新媒体运营技能。(五)面试职员须为应届博士研究生学历,获得相应学位。应届博士毕业生须为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)2025年全国普通高等学校应届博士毕业生与毕业两年内第一次就业的博士毕业生(毕业后未与任何单位打造劳动关系或人事关系,且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构,未缴纳社会保险)。(六)年龄低于35周岁(1990年1月1日之后出生)。(七)面试职员应符合北京就业落户有关工作需要,原则上于2025年9月30近日入职报到。非北京常住户口应届毕业生须符合北京毕业生引进条件。(八)具备经济学、哲学、文学、历史学等学科背景,在有关刊物上发表过研究论文优先,熟知所在范围期刊动态,热爱出版、哲学社会科学事业。(九)符合回避规范有关规定。3、招聘程序(一)报名报名日期从发布之日起至2025年7月29日。面试职员须填写本人签名的《北京社科进步研究中心公开招聘员工报名表及诚信承诺书》(见附件2),并将身份证正反面、国家承认的学历学位证书、本人代表性学术研究?论文(?需要是公开发表在具备CN或ISSN刊号的学术刊物上,??需要是第一作者或通讯作者)、《学术文章统计》(附件3)、《论文网站收录引用检索证明报告》(盖有检索机构公章)等材料原件扫描件(PDF),以压缩包形式一并上传至rsb@bjsk.org.cn邮箱,邮件标题为:毕业院校专业名字。(二)资格审察由人事部门会同用人部门和有关专家,根据招聘条件需要和面试职员学术代表作鉴别,对面试职员进行资格审察。面试职员须如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。(三)考核评审考核评审包含评审和面试两部分。1.评审。面试职员通过资格审察后,应根据公告需要的时间内提交个人专业能力陈述视频(包含但不限于专业背景、研究方向、学术历程、专长喜好等),本人须正脸明确出镜,时长低于3分钟,视频大小低于50M,文件名仍以毕业院校专业名字命名发送至报名邮箱,未按时提交视频者视为自动舍弃。由有关专家组成的学术评审委员会对面试职员提供的陈述视频和学术成就代表作鉴别进行综合评审初选,从中确定10名参加面试人选。2.面试。总分为100分,合格分数线60分。面试结束后,面试成绩即为考试成绩。参加面试职员请携带有关材料原件及复印件和1寸最近同底版免冠照片2张,参加面试资格审察、按规定时间参加面试。(四)考察、体检根据招聘职位需要,依据面试职员考试成绩,按1:1的比率由高分到低分依次递补,确定进入考察、体检范围人选,并对考察对象进行考察和体检。(五)公示、聘用依据考试成绩、考察和体检状况,确定拟聘职员。对拟聘职员在北京社科网站公示,公示期为5个工作日。公示无异议、符合聘用条件的签订聘用合同。(六)待遇根据国家、北京有关事业单位员工标准实行。4、其他说明(一)信息发布北京社会科学界联合会社科进步研究中心2025年公开招聘公告,在北京人力资源和社会保障局官方网站(https://rsj.beijing.gov.cn)、北京社科网(https://www.bjsk.org.cn)发布。(二)纪律监督公开招聘工作全程同意北京社科联机关纪委监督。监督电话:010-64527202。(三)联系方法联系人:常老师电 话:01064527078北京社会科学界联合会2025年7月21日附件:1. 北京社会科学界联合会社科进步研究中心2025年公开招聘职位信息表2. 北京科联社科进步研究中心公开招聘员工报名表及诚信承诺书3. 学术文章统计
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