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2025年共青团济南委所属事业单位招聘2人简章

2025-11-14   来源:国家公务员考试网"    点击:575   

 2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘员工简章依据事业单位公开招聘有关规定,结合共青团济南委所属事业单位职位空缺状况和工作需要,现将2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘员工有关事情公告如下:1、面试条件(一)具备中国国籍;(二
2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘员工简章依据事业单位公开招聘有关规定,结合共青团济南委所属事业单位职位空缺状况和工作需要,现将2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘员工有关事情公告如下:1、面试条件(一)具备中国国籍;(二)年龄应在40周岁以下(1984年11月将来出生);(三)遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;(四)具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;(五)具备招聘职位需要的专业或技能条件;(六)具备招聘职位所需的其他条件;(七)法律、法规规定的其他条件。所有职员须于2025年7月1近日获得毕业证书、学位证书方可考试报名;国(境)外留学职员须于2025年十月31近日完成教育部留学服务中心学历认证方可考试报名。考试报名职员须于2025年十月31近日获得相应学科教师资格证。现役军人、在读的非应届毕业生,不能面试。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除中国共产主义年轻人团团籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员,在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录(聘)用纪律行为的职员,涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的职员、受处分期间或者未满影响期限的,与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员,不能报名面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的职位。招聘职位需要具备工作经验的,面试职员须提供相应的工作经验证明。2、招聘职位2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘员工共计2人,招聘的职位条件、人数等具体需要见《2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘员工职位大全表》(见附件)。3、报名和资格审察(一)个人报名报名日期:2025年11月19日9:00|11月24日17:00;查看和初审时间:2025年11月19日11:00|11月25日17:00;面试职员登录共青团济南委官方网站(http://www.jn54.org.cn),按需要如实填写提交个人信息资料并上传《诚信承诺书》,工作经验等证明材料需一并提交。每个人限报一个职位,面试职员在招聘单位资格审察前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位审察通过,不可以更改报名信息。招聘单位未审察,可以在查看和初审时间内改报其他符合条件的职位。招聘单位审察未通过,可以拨打咨询电话,在查看和初审时间内改报其他符合条件的职位。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试,面试职员的名字、证件号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名条件。面试职员在面试期间的表现,将作为公开招聘考察的要紧内容之一。面试职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形,与其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件查看。(二)单位初审共青团济南委负责资格初审工作(节假日不休息),准时查询在线报名状况,认真进行资格审察,确认初审结果。通过资格初审的职员,登录报名网站打印《面试准考证》和《报名登记表》并妥善保管至本次招聘工作全部结束,以备递补时用。(三)招聘计划取消及调整报名结束后,职位招聘计划与审察通过人数之比应达到1:3,不然将取消招聘职位。取消招聘计划的状况,在共青团济南委网站公布。取消招聘职位的面试职员,在规定时间内由本人申请,可改报附件中其他符合条件的职位。(四)资格审察共青团济南委所属事业单位公开招聘员工的资格审察,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现面试职员有不符合职位需要的状况,即取消面试资格。4、考试考试采取面试和笔试相结合的方法,并增加专业能力测试,均使用百分制计算面试职员成绩。(一)面试面试时间、地址详见《面试准考证》。通过资格初审职员在规定时间内打印《面试准考证》,打印日期将另行公告,逾期不参加面试的,视为自动舍弃。面试职员凭《面试准考证》、本人有效身份证件(与报名时一致)和《诚信承诺书》参加面试。声乐教师职位的面试采取专业能力测试和说课试讲的形式组织,专业能力测试重点测试面试职员与职位相适应的专业能力水平,说课试讲重点测试面试职员与职位相适应的教学能力水平和社团管理水平。演奏员职位的面试采取专业能力测试和综合素养测试的形式组织,专业能力测试重点测试面试职员与职位相适应的专业能力水平,综合素养测试重点测试面试职员与职位相适应的综合素养水平和社团管理水平。面试职员在报名网站查看面试成绩,查看时间将另行公告。为保证新进职员能力素质,面试中的专业能力测试和说课试讲(综合素养测试)分别设定合格分数线,专业能力测试合格分数线为60分,说课试讲(综合素养测试)合格分数线为60分。达到专业能力测试合格分数线的面试职员方可列为进入说课试讲(综合素养测试)范围人选。专业能力测试和说课试讲(综合素养测试)均达到合格分数线(即达到面试合格分数线)的面试职员方可列为进入笔试范围人选,并根据专业能力测试成绩占50%、说课试讲(综合素养测试)成绩占50%的比率,百分制合成面试成绩。专业能力测试成绩、说课试讲(综合素养测试)成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。在达到面试合格分数线的面试职员中,根据1:5的比率,依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定笔试人选,面试成绩相同的,一并确定为笔试人选,并面向社会公布。面试合格人数出现空缺的职位,取消招聘;未达到相应比率的,按实有合格人数确定笔试人选。(二)笔试人选资格复审进入笔试的面试职员,需在规定的时间内,由本人向招聘单位现场提交有关证明材料及1寸最近同底版免冠照片2张。资格复审时间另行公告。有关证明材料主要包含:(1)本人有效居民身份证;(2)国家承认的学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育进步中心认证报告(中国高等教育学生信息网查看打印)及职位需要的专业资格证书;(3)在职职员面试的,需提交有用人权限的部门或单位出具的赞同面试介绍信(对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员,经招聘单位主管部门赞同,可在考察或体检阶段提交,未如期提交,视为舍弃。在职职员报名前应充分知道知道有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是不是允许考试报名、辞职的有关规定);(4)留学回国职员面试的,还需提供教育部门学历学位认证材料;(5)《面试准考证》和《报名登记表》;(6)工作经验等证明材料;(7)职位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。笔试资格复审通过的职员,现场领取《笔试准考证》。未根据规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为舍弃。经审察不符合面试条件的,取消其笔试资格。资格初审与资格复审结果不同的,以资格复审结果为准。因舍弃或取消笔试资格导致的空缺,从达到面试合格分数线的面试职员中,按面试成绩由高分到低分依次递补。递补截止时间为笔试开始前第三天17时,截止时间后笔试人选舍弃的,该招聘职位不再递补。提交有关证明材料截止时间为笔试开始前第一天的17时,到截止时间仍未向招聘单位提交有关证明材料的,视为自动舍弃。(三)笔试笔试时间、地址详见《笔试准考证》。笔试主要考察面试职员适应本职位的专业常识等,采取闭卷方法进行。为保证新进职员基本素质,笔试设定合格分数线,由招聘主管部门依据职位招聘人数和笔试状况确定。达到笔试合格分数线的面试职员方可进入考察体检范围。5、考察和体检根据面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比率,百分制合成人高考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试综合成绩,由高分到低分,根据职位招聘计划1:1的比率,确定考核体检对象,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,面试成绩仍相同的重新进行面试。考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等方法进行,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。政治素质考察突出政治标准,重视考察思想政治表现、遵纪守法状况、道德品质与是不是需要履职回避等情形。业务能力考察突出工作能力,重视考察专业水平、工作实绩、职位匹配度、心理素质等。并根据干部档案管理相关需求,对考察人选档案进行审核。体检在市级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对舍弃考察、体检资格或因考察、体检不合格产生的职位空缺,根据招聘职位计划,依据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。6、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员,在共青团济南委官方网站(http://www.jn54.org.cn)面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位根据有关规定调查处置,作出结论。公示期满,对没问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用建议,报主管部门和市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,办理聘用手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。7、其他2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的公告、职位等信息中的以上以下以前均包括本级别、本基数。因受各种客观原因影响致使本次引进工作时间调整的,将综合考虑各种原因做出合理安排,并准时向社会发布公告。请面试职员准时关注共青团济南委官方网站(http://www.jn54.org.cn),并在整个招聘期间维持通信畅通。咨询电话:济南青少年宫:0531|86915507监督电话:共青团济南委组织部:0531|51703013附件:2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘员工职位信息表共青团济南委2025年11月13日附件:2025年度共青团济南委所属事业单位公开招聘员工职位信息表.pdf

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