乐清市人力资源和社会保障局关于公开选调2名下属事业单位员工的公告因工作需要,乐清市人力资源和社会保障局下属事业单位公开选调全额拨款事业单位员工2名。现或有关事情公告如下:1、选调范围乐清市全额拨款事业单位员工。2、选调工作职位和数目乐清市人力社保监察执法服务中心员工1名,清江人力资源和社会保障所员工1名。工作内容涉及劳动纠纷调解、执法等事情,较合适男士。3、选调原则坚持德才兼备,以德为先的原则;坚持公开公正、公平角逐的原则;通过面议和考察相结合,择优选调。4、选调资格条件1.具备好的政治、业务素质,品行端正;2.新录用事业单位员工服务期满3年(含试用期),其中新录用乡镇(街道)下属事业单位员工需在乡镇(街道)服务满5年(含试用期);用人单位及其主管部门规定更长服务期限的,从其规定。工作年限的计算时间截至2025年11月30日。报名须经所在单位及主管部门赞同。3.1987年1月1日及将来出生;4.大学本科及以上学历(若有大专学习历程,须为全日制大专学历);5.具备法律、综合统筹协调、社会事务、综合治理、纠纷调解等有关工作历程或法学、公共管理、工商管理、人力资源、劳动和社会保障、社会事务等有关专业优先,具备较强的交流协调能力,熟练用各类办公软件;6.近3年年度考核均为合格及以上等次(含试用期不确定等次);7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具备下列情形之一的,不能参加公开选调:1.涉嫌违纪违法正在同意组织审察且尚未作出结论的;2.受处分期间或者未满影响期限的;3.人事档案三龄两历内容涉嫌造假的;4.根据有关政策规定,到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性需要的;5.存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中所列回避情形的;6.法律法规规定的其他情形。5、选调程序(一)报名和资格初审1.报名日期和方法。报名日期:2025年11月20日至11月30日。报名方法1、报名职员于规定时间内将报名有关材料电子文档(原件扫描件或照片)发至电子邮箱:yqrlsbj@163.com,邮件主题请注明乐清市人力资源和社会保障局下属事业单位公开选调员工。报名方法2、报名职员于规定时间内将报名有关材料纸质原件及复印件一份递交至乐清市人力资源和社会保障局办公室,地址:乐清市伯乐东路888号行政管理中心主楼B409办公室,时间:工作日上午8:30|11:30,下午2:30|5:30。2.报名材料(1)《乐清市人力资源和社会保障局下属事业单位公开选调员工报名表》(见附件),经所在单位、主管部门审核盖章,本人签字承诺;(2)本人有效身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、近三年度考核登记表或有关证明材料,留学职员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;(3)单寸免冠近照1张。3.资格初审。乐清市人力资源和社会保障局对报名职员进行资格初审。报名职员对提交材料的真实性负责,凡提供不真实信息和材料的,或有意隐瞒本人真实状况的,一经查实,取消选调资格。(二)面议通过资格初审对象进入面议环节。面议侧重职位专业素质和解决实质问题的能力,规则、时间与地址等另行公告。(三)资格复审和考察依据面议结果确定资格复审对象,并对通过资格复审职员进行考察。考察期间舍弃考察资格或考察不合格的,其空缺资格在该职位参加面议的职员中予以递补。(四)公示和聘用考察结束后,由乐清市人力资源和社会保障局集体研究确定拟选调职员名单,并将职员名单在乐清市人民政府网站(http://www.yueqing.gov.cn)公示5个工作日。公示期满,对没问题或反映问题不影响选调的,根据有关规定办理选调手续;对反映有紧急问题并查有实据的,取消选调资格。拟选调职员公示之日起,该职位不再递补。本公告未尽事宜由乐清市人力资源和社会保障局负责讲解。联系电话:0577|61880275。附件:乐清市人力资源和社会保障局下属事业单位公开选调员工报名表.doc乐清市人力资源和社会保障局2025年11月19日
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