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山东聊城水利工程建设监理中心2025年招聘3人简章

2025-11-20   来源:国家公务员考试网"    点击:537   

 山东聊城水利工程建设监理中心2025年公开招聘员工简章依据工作需要,山东聊城水利工程建设监理中心2025年计划公开招聘3名员工,有关事情如下:1、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持专业对口、重视能力和水平的用人方向;坚持公开、平
山东聊城水利工程建设监理中心2025年公开招聘员工简章依据工作需要,山东聊城水利工程建设监理中心2025年计划公开招聘3名员工,有关事情如下:1、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持专业对口、重视能力和水平的用人方向;坚持公开、平等、角逐、择优的原则,切实把适应职位需要的出色人才选拔进去,为中心的优质进步提供人才支撑和智商支持。2、招聘范围和条件(一)具备中国国籍。(二)年龄需要:监理工程师45周岁以下(1980年1月1日将来出生),监理员35周岁以下(1990年1月1日将来出生)。(三)拥有招聘职位所需的学历、学位、工作历程、资格及职位需要的其他资格条件。属在职职员面试的,要征得所在单位赞同。现役军人,在读的非应届毕业生,不能面试。因犯罪受过刑事处罚的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有紧急违纪违规行为且不能面试的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、机关事业单位受党纪政务处分期间或者未满影响期限的职员、与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。3、招聘职位及具体需要1、监理工程师2名年龄:45周岁以下(1980年1月1日将来出生)学历:专科及以上资格需要:水利工程有关专业高级工程师并拥有水利有关专业监理工程师职业资格2、监理员1人年龄:35周岁以下(1990年1月1日将来出生)学历:专科及以上资格需要:具备水利工程建设监理员培训合格证书4、报名、审核(一)现场报名1、报名日期:2025年11月19日至2025年11月25日(工作日),上午8:3012:00,下午14:0017:30。2、所需资料:2寸最近照片三张,身份证、学历证书、个人简历、资格证书、职称证书、荣誉证书等原件及以上材料的复印件1份、《附件:山东聊城水利工程建设监理中心公开招聘员工报名登记表》。审核原件,留存照片、复印件和报名表。3、报名地址:聊城人力资源和社会保障局二楼4号窗口(振兴西路166号)。4、咨询电话:0635|2189232(二)资格审察报名时,由招聘机构依据面试职员提供的信息资料进行资格审察。报名日期结束后,不再同意新增报名。资格审察合格者公告参加考试,资格审察不合格者不再另行公告。资格审察贯穿招聘全过程,在任一环节发现面试职员不符合招聘条件时,立即取消面试资格。5、考试方法参照山东事业单位公开招聘有关规定,本次招聘采取笔试、面试,笔试、面试均使用百分制计算成绩。(一)笔试1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试内容为:建设工程监理基本理论与有关法律。2、笔试时间:具体考试时间、地址见笔试准考证。(二)面试所有参加笔试并有成绩的职员均可参加面试。(三)成绩构成全部考试结束后,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。复核范围人选依据考试总成绩按招聘人数1:1的比率确定。面试职员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入复核范围人选,面试成绩和笔试成绩都相同的,通过加试面试的方法确定进入复核范围人选。6、复核和体检复核由监理中心统一组织推行,依据职位条件需要进行,侧重思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等方面状况,并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供有关信息材料是不是真实准确等进行复审。复核坚持实事求是的原则,全方位、客观、公正地评价被复核对象。对复核合格职员,按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检成本由面试职员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对自动舍弃复核、体检资格,或复核、体检不合格,或应届毕业生因未能按期获得毕业证、学位证而取消录用资格导致的空缺,在同一职位中按总成绩由高分到低分依次递补。7、公示和聘用对考试、复核、体检合格的拟聘用职员,在聊城人才网(www.lcrcw.com)网站公示,公示期为5个工作日。各职位拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,由监理中心提出聘用建议。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。符合聘用条件的,办理有关手续,聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系,根据聘用职位兑现有关待遇。受聘职员按规定实行试用期规范,期满合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。8、聘用及待遇经资格审察、考试、复核、体检合格的聘用职员,聘任后统一实行企业化管理,先与本单位签订两年《劳动合同》,按监理中心规定缴纳社会保险。试用期3个月,试用期间,监理工程师应发薪资4000元/月,监理员应发薪资2500元/月;试用期满合格后,监理工程师(拥有水利高薪资格)应发薪资7000元/月,监理员应发薪资4000元/月。9、其他事情本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办面试、专业技能测试、笔试辅导班。附件:附件:山东聊城水利工程建设监理中心公开招聘员工报名登记表

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