2025年湖北大学生乡村大夫专项计划招聘公告为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署和省委、省政府工作需要，补充和优化乡村大夫队伍，提高乡村医疗卫生服务水平，现面向2025年医学专业高校毕业生组织拓展大学生乡村大夫专项计划招聘工作。现就有关事情公告如下。1、招聘计划本次计划招聘386人，职位均为乡镇卫生院下设或一体化管理的公办村卫生室，优先保障偏远乡镇的村卫生室，具体职位列表见附件。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具备全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正，有意愿长期从事我省乡村大夫工作；3.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献;4.具备符合乡村大夫职位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5.以2025届医学专业高校应届毕业生身份（含尚在2年择业期内未落实工作单位的毕业生）进入村卫生室服务，且现在仍在村卫生室服务；6.学制及专业应符合国家卫生健康委《关于允许医学专业高校毕业生免试申请乡村大夫执业注册的建议》（国卫基层发〔2020〕11号）需要；7.年龄需要：年满18周岁，低于40周岁（1985年1月1日及将来出生）。以上7个条件应同时满足。（二）符合其他有关政策规定按2025年应届毕业生同等对待的职员也可考试报名，满足以下任一条件：1.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的职员，退役后1年内的；2.参加“三支一扶”等基层服务项目的职员，参加服务项现在无工作历程，服务期满且考察合格后2年内的；3.大学毕业后未参加工作直接同意住院医师（或执业助理医师）规范化培训的职员，于2025年培训合格并已领取证书的。（三）具备下列情形之一的不可以考试报名：1.现役军人；2.因犯罪受过刑事处罚的；3.曾被开除党籍、公职的；4.曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为的；5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;7.法律法规规定不能考试报名的其他情形。3、招聘程序（一）在线报名1.本次招聘笔试考试的报名、打印准考证均通过黄石人事考试报名网站，网址为：https://ksbm.hsrsksy.com.cn/，免收笔试报名费。2.面试职员请于2025年12月22日9：00至12月26日17:00登录黄石人事考试专栏（https://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）进入大学生乡村大夫招聘考试报名网站，根据系统提示进行注册报名。3.本次招聘，每位面试职员只能考试报名招聘计划表中的一个职位，且应符合乡村大夫执业实质。免费培养的大学生乡村大夫原则上只能考试报名履约区域的职位。（二）现场资格审核2025年12月29日至31日工作时间（上午8:30|11:30、下午14:00|17:30），面试职员应携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网查看结果等资料到面试职位所在县级卫生健康行政部门进行资格审核。县级卫生健康行政部门会同教育、人社部门对面试职员提供的资料进行审核。资格审核期间，县级有关部门应打造审核工作记录台账，审核职员签字确认，作为备查资料。现场向本人反馈审核结果，并登录考试系统审核通过。资格审核贯穿招聘工作全过程，面试职员在报名后任何环节中被查实或认定为不符合招聘条件的，将被取消面试资格；已获聘的，将按有关规定予以清退。（三）准考证打印资格审核通过职员于2026年1月8日9:00至1月11日9:00登录报名入口自行准考证打印。请资格审核通过职员尽快准考证打印，提前了解考试时间、地址、有关需要。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证，请妥善保管。（四）组织考试1.笔试。
1月11日上午全省统一组织笔试，笔试不设开考比率，考试试题内容以卫生专业常识为主。笔试时间和地址以准考证显示为准，面试职员于笔试开考试前自行到达考场。考生凭准考证和有效期内二代身份证参加笔试，证件不全者不能参加考试。笔试结束后7个工作日内，省卫生健康委向县级卫生健康行政部门反馈成绩，考生可登录报名入口查看个人笔试成绩。2.面试。笔试结束后，由各地卫生健康行政部门会同人社部门划定笔试题面成绩最低合格分数线。达到笔试题面成绩最低合格线的面试职员，按笔试成绩从高到低排序，根据各县（市、区）拟招聘人数与参加面试人数1:3的比率，确定参加资格复审的职员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审职员。如有考生弃权、资格复审不通过的，依次递补。笔试成绩最低合格分数线上人数达不到1:3比率的，按最低合格分数线上实有人数确定为参加资格复审职员。资格复审合格的进入面试职员名单。面试名单在各县级卫生健康行政部门或人社部门官方网站公布。面试工作根据有关规定实行，面试次序由抽签确定，成绩现场公布，并经考生签字确认。3.总成绩确定。县级卫生健康行政部门会同人社部门，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算最后总成绩。在面试工作结束5个工作日内，公布总成绩、排名。笔试、面试和总成绩若出现小数，四舍五入后保留至小数点后两位。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方法确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。总成绩、排名结果在各县级卫生健康行政部门或人社部门官方网站公布。（五）体检和考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行，第一次体检成本由招聘单位负责。体检合格的职员进入考察环节，全方位知道考察对象的政治素质、道德品行、履职能力、心理健康、工作学习表现等状况。体检、考察不合格或面试职员舍弃出现职位空缺的，可视状况采取志愿调剂、补充选岗、按总成绩由高到低依次等额递补等方法，提升职位计划实行率。（六）公示和录用。各县级卫生健康行政部门将通过考试、体检、考察的考生名单及职位在官方网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报人社部门备案赞同后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。4、聘用管理（一）人社部门下达聘用公告后，乡镇卫生院和县级卫生健康行政部门要准时为受聘职员办理聘用手续和编制实名制登记手续，落实有关政策规定的薪资及养老等保障待遇，实行职位管理，将受聘职员安排到所考试报名的村卫生室履职。（二）大学生乡村大夫入编后应当在村卫生室继续服务高于6年（不含参加规范化培训时间），因服务未满6年提出辞职等情形违约的，按有关规定和合同约定进行处置。（三）受聘后3年内（以签订聘用合同落款日期为准）未获得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。湖北卫生健康委员会中共湖北委机构编制委员会办公室湖北教育厅湖北人力资源和社会保障厅2025年12月17日附件1：湖北大学生乡村大夫专项计划招聘职位计划表.xls

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