深圳住房公积金管理中心公开招聘员额职员公告为塑造高素质的人才队伍，帮助我市住房公积金和房子买卖管理工作优质进步，依据深圳事业单位招聘有关规定，深圳住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）现拟面向社会公开招聘员额职员。现或有关事情公告如下：1、单位介绍公积金中心为市政府直属公益二类事业单位，由深圳住房和建设局代管，作为我市法定机构试点单位，实行员额管理，承担着全市住房公积金管理监督与房子买卖管理部分职能。2、招聘职位公积金中心公开招聘员额职员4名，具体职位见《深圳住房公积金管理中心公开招聘员额职员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。3、报名要求（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.考试报名年龄为18至35周岁（即1989年12月22日至2007年12月21日期间出生）；7.拥有职位所需的学历、专业和技能条件；8.拥有职位所需要的工作经验条件；9.招聘公告需要的其他条件。（二）有下列状况者，不能报名1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。4、考试报名（一）怎么报名准时间1.考试报名办法：采取在线报名的方法（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）；考生可登录深圳人力资源和社会保障局网站深圳考试院专栏（以下简称深圳考试院专栏）（http://hrss.sz.gov.cn/szksy/）或深圳人事考评报名网站（https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/，以下简称人事考评报名网站）进行在线报名，具体报名程序和办法见《深圳人事考评报名网站在线报名操作说明》（附件2）。2.在线报名时间：2025年12月22日10:00至2025年12月26日17:00。（二）考试报名需要注意的地方1.每个人限考试报名1个职位。2.严格根据职位需要报名。考生务必认真阅读招聘公告、《职位表》、在线报名操作说明等，对照本人状况选择符合条件的职位进行考试报名。3.考生提供的联系电话及电子邮箱应准确无误，并准时接听电话、查收邮件，确保可以准时联系；因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由考生本人承担。5、考生确认报名成功的考生请于2026年1月12日10:00至2026年1月13日16:00登录人事考评报名网站确认是不是参加笔试。未在规定时间内进行确认的考生，视为舍弃参加本次笔试。6、笔试准考证将于2026年1月21日10:00起开放打印。确认参加笔试的考生请准时登录人事考评报名网站，自行下载准考证打印，仔细阅读考场规则与需要注意的地方。考生凭本人准考证和有效居民身份证（两证缺一不可）参加笔试。报名表和准考证是参加本次公开招聘的要紧凭证，请妥善保管。（一）笔试科目及内容招聘笔试科目为《综合素质测试》。其中：行政职业能力测验占40%；深圳住房公积金和房产政策法规常识占60%。（二）笔试时间统一安排在2026年1月24日，具体时间详见准考证。（三）笔试地址考场将实行随机分配，具体安排及需要详见准考证。（四）成绩公布笔试合格线60分。笔试成绩将于2026年2月4日在深圳住房和建设局官方网站公布。7、面试在笔试合格考生中，依据笔试成绩由高到低的顺序，按1:5的比率对考生进行资格审核，如相应职位有资格审核不通过的，则依据该职位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。笔试合格人数未达到1:5比率的，将该职位全部笔试合格职员确定为资格审核对象。如有职位资格审核通过职员比率不足1:5的，则按该职位实质通过资格审核人数拓展面试工作。通过资格审核的考生，将被确定为面试对象。（一）资格审核面试前对资格审核对象进行资格审核，具体时间、材料报送需要等事情另行公告。资格审核对象须提供符合职位需要的材料，并确保所提供的全部材料真实，如发现弄虚作假，取消面试资格；对不符合招聘条件的，资格审核不予通过。资格审核对象因不符合招聘条件，资格审核不通过的，可在同一职位面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。（二）面试组织面试由公积金中心负责组织，具体时间、地址及有关需要由公积金中心另行公告。（三）面试成绩及综合成绩面试满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后，按笔试、面试成绩分别50%和50%的比率计算考试综合成绩，各职位在面试成绩60分以上职员中，依面试职员综合成绩由高到低的顺序，根据职位拟招聘人数1:1的比率确定体检职员。同一职位综合成绩相同的，根据面试职员面试成绩由高到低的顺序确定体检职员。入围体检职员名单由公积金中心另行公告。8、体检、考察和公示（一）体检获得体检资格的职员需携带本人身份证、准考证及最近一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动舍弃。体检时间及体检医院均由公积金中心另行公告。体检标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》实行，行业另有规定的从其规定。（二）考察公积金中心依据体检结果确定考察人选，并成立考察组对其进行考察。考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律状况、职位匹配度、是不是存在需要回避的情形与人事档案的完整性、真实性等状况。考察职员不符合招聘条件和招聘职位需要的，取消聘用资格。（三）公示拟聘用职员在深圳住房和建设局官方网站公示5个工作日。9、聘用拟聘用职员经公示，没投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，公积金中心按规定办理聘用手续。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。拟聘用职员应当在接到报到公告后30日内到公积金中心报到，无正当理由或虽有正当理由但未经公积金中心批准赞同未能按期报到的视为舍弃聘用资格。聘用职员自报到之日起与用人单位打造聘用关系。出现下列情形之一的，公积金中心可以按规定进行递补：（一）面试职员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的；（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；（四）拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选从同一职位综合成绩合格的职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按本公告有关体检、考察、公示等需要办理。同一职位综合成绩相同的，根据面试成绩由高到低的顺序确定递补职员。10、试用期对已办理聘用手续的职员，由公积金中心按规定与其签订聘用合同，并实行6至12个月的试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘职位资格条件的，取消聘用。十1、其他事情（一）招聘有关资格、工作历程等时间的计算，截止日期均为报名首日。（二）全日制普通高等教育期间的实习历程、兼职工作历程和社会职员的非工作培训不予计算为工作历程。（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的，将根据国家、省、市有关规定处置。（四）本公告所指日期、数字或等级均包括本数。（五）招聘查看网址如下：深圳住房和建设局：http://zjj.sz.gov.cn。（六）本公告由公积金中心负责讲解。附件：
1.深圳住房公积金管理中心公开招聘员额职员职位表2.深圳人事考评报名网站在线报名操作说明3.广东2026年考试录用公务员专业参考目录4.报名考试咨询电话深圳住房公积金管理中心2025年12月16日有关附件附件： 1.深圳住房公积金管理中心公开招聘员额职员职位表.xlsx附件： 2.深圳人事考评报名网站在线报名操作说明.doc附件： 3.广东2026年考试录用公务员专业参考目录.xls附件： 4.报名考试咨询电话.docx

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