鄂尔多斯鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才公告经研究，决定面向社会公开引进高层次人才，具体引进事宜如下：1、引进人数本次计划引进高层次人才34名（33名硕士研究生、1名博士研究生）（详见附件1）。2、引进对象职位1至职位7为获得国民教育序列全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，须同时拥有国民教育序列全日制大学本科学历学位。职位8至职位25为获得国民教育序列全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，或经教育部认证的国外硕士及以上学历学位职员，上述职员须同时拥有国民教育序列全日制大学本科学历学位。职位26为获得国民教育序列全日制博士研究生学历学位的应往届毕业生，并同时拥有国民教育序列全日制硕士研究生学历学位。3、引进条件（一）引进高层次人才应拥有下列条件：1.具备中国国籍，拥护中共的领导，遵守中国宪法和法律；2.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；3.拥有好的品行和职业道德、突出的专业技能水平、适应职位需要的工作能力和身体条件；4.2025年应届高校毕业生的毕业证书及学位证书须在2025年7月31日之前获得，别的人员获得学历及学位证书时间须为截至引进公告发布之前；5.职位1至职位25年龄条件为18周岁以上（2007年7月1日以前出生），35周岁以下（1989年7月1日将来出生）；职位26年龄条件为18周岁以上（2007年7月1日以前出生），40周岁以下（1984年7月1日将来出生）；6.专业需要：具体详见鄂尔多斯鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才职位表（附件1）。（二）具备以下状况之一的职员，不列入引进范围：1.在读的普通高等学校硕士研究生、博士研究生（不含2025年7月底前毕业的应届毕业生）；2.列编招聘、引进的试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；3.各级党政机关在职在编公务员、工勤职员和事业单位正式聘用职员；4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.尚未解除党纪、政务处分或正在同意审察调查的职员及涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；6.在公务员招考或事业单位公开引进、招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的职员；8.泄露国家秘密、工作秘密的职员，编造、散布有损国家声誉的言论或信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的职员；9.曾被行政拘留、司法拘留的职员；10.因吸毒、嫖娼、赌博等导致社会不好的影响遭到处罚的职员；11.现役军人；12.引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系职位的职员；13.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、引进程序（一）职位1至职位25：引进工作根据发布公告、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。1.报名（1）报名日期：2025年7月7日上午9:00至7月11日17:30，为防止互联网拥堵，请考试报名职员尽量提早报名。资格初审截止时间：2025年7月13日17:30。（2）报名方法：本次报名使用在线报名，凡符合报名要求的职员均可按以下步骤进行报名：①第一登录鄂托克前旗人民政府门户网站（http://www.etkqq.gov.cn）；②进入官方网站首页后，点击【公告公告】栏目，在公告列表中查找标题为《鄂尔多斯鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才公告》的公告；③打开引进公告后，仔细阅读考试报名条件、职位需要等信息，点击简章标题下方的【报名网址】链接，跳转至报名网站，根据系统提示注册账号、选择本场考试、填写个人信息、上传所需材料，确认信息无误后提交，完成报名。根据报名网站需要填写个人信息，同时上传本人最近正面免冠2寸数码白底彩照（jpg格式、大小为50KB以下）。（3）报名职员在网上成功提交报名信息后，准时登录报名入口查看我们的资格初审结果，初审通过的，不可以再改报其他职位，资格初审通过，考生自行下载《报名登记表》（一式二份），以备资格复审时用。2.资格初审报名职员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有不真实，一经查实，取消引进资格。但凡因未按需要报送材料、报送材料不全、信息内容有误等主观原因致使审察未通过的自行承担有关责任。3.资格复审（1）报名职员，以实质通过资格初审人数确定进入资格复审职员范围。（2）资格复审工作在旗事业单位公开引进人才领导小组领导下统一进行，时间和地址另行公告。未按规定时间、地址进行资格复审的，视为自动舍弃。（3）报名职员，资格复审所需材料如下：①二代身份证原件及复印件各1份；②本科和研究生的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份，本科和研究生教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告各1份；③2025年暂未获得有关证书的应届生，须出具所在学校按时毕业证明，具体提供《2025年应届毕业生毕业证明》（附件3）的原件、教育部学籍在线验证报告各1份；④《诚信承诺书》原件1份；⑤所需要提供的其他材料和证件。（4）通过资格复审的考试报名职员可通过报名网站准考证打印，面试地址、时间和具体需要见准考证，准考证打印的时间另行公告。4.面试面试采取结构化面试的方法进行，面试主要考查考生的基本能力等内容。面试以百分制进行评分，考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值。成绩计算到小数点后二位，尾数四舍五入，当场公布成绩。未如期参加面试的，视为自动舍弃人才引进资格。考试报名职员面试时使用国家通用语言作答，对不按需要作答的，按零分处置。（1）开考比率为1:3，面试满分为100分，报名结束后，初审通过人数仍未达到开考比率的职位，由旗事业单位公开引进人才领导小组集体研究核减职位引进计划。（2）面试考官组一般由7～9人组成，均为外聘考官。5.体检与考察根据每一个职位面试职员考试总成绩（面试成绩）由高到低的顺序和该职位实质引进计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名入口上公布。同一职位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩（面试成绩）出现并列并超出该职位实质引进计划数的，由旗事业单位公开引进人才领导小组办公室组织加试（加试形式由旗事业单位公开引进人才领导小组办公室依据实质确定），以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。体检和考察时间、地址另行公告。（1）体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，由旗事业单位公开引进人才领导小组办公室指定医院推行，成本由考生自理。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的职员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织复检一次，以复检结果为准。因体检不合格或被取消资格职位空缺时，从参加相应职位面试职员中根据总成绩（面试成绩）由高到低顺序依次递补，每一个职位只递补一次。体检工作结束后根据等额确定进入考察范围人选。（2）考察。考察工作由旗事业单位公开引进人才领导小组办公室组织推行，参照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全区事业单位公开招聘考察工作的公告》，根据德才兼备的规范，依据拟引进职位需要，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录和违纪违法记录等方法，全方位、准确、客观地评价被考核对象的综合素质。考试报名职员应在体检结束的15日内提交考察工作所需的人事（学籍）档案及有关材料，不然视为自动舍弃，根据相应职位总成绩（面试成绩）由高到低的顺序等额递补，每一个职位只递补一次。6.公示确定拟引进职员名单后，将在鄂托克前旗人民政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，同意社会监督。监督举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有紧急问题并查有实据的，取消其引进资格，不再递补。对有紧急问题但一时很难查实或很难否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是不是引进。7.办理入职手续（1）公示期满无异议的，由引进单位依据国家、自治区有关规定与拟引进职员签订事业单位聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘职员是第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长低于6个月，试用期包含在聘用合同期限内。（2）5个工作日内，未到指定地址办理有关手续者，取消其引进资格。引进职员在办理聘用手续后舍弃聘用资格的，记入个人诚信档案。（3）本次引进的人才在鄂托克前旗最低服务期为五年（含试用期）。用人单位应在聘用合同中明确最低服务期限和违约责任及有关需要。对不履行最低工作服务年限的，将记入个人诚信档案。（二）职位26：引进工作根据报名、评估认定、确定拟引进人选、会议研究、体检、考察、公示、试用、聘用等程序进行。1.报名（1）报名日期：2025年7月7日上午9:00至7月11日17:30，为防止互联网拥堵，请考试报名职员尽量提早报名。资格初审截止时间：2025年7月13日17:30。（2）报名方法：本次报名使用在线报名，凡符合报名要求的职员均可按以下步骤进行报名：①第一登录鄂托克前旗人民政府门户网站（http://www.etkqq.gov.cn）；②进入官方网站首页后，点击【公告公告】栏目，在公告列表中查找标题为《鄂尔多斯鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才公告》的公告；③打开引进公告后，仔细阅读考试报名条件、职位需要等信息，点击简章标题下方的【报名网址】链接，跳转至报名网站，根据系统提示注册账号、选择本场考试、填写个人信息、上传所需材料，确认信息无误后提交，完成报名。根据报名网站需要填写个人信息，同时上传本人最近正面免冠2寸数码白色彩照（jpg格式、大小为50KB以下）。（3）报名职员在网上成功提交报名信息后，准时登录报名入口查看我们的资格初审结果，初审通过的，不可以再改报其他职位，资格初审通过，考生自行下载《报名登记表》（一式二份），以备评估认定时用。2.评估认定对符合条件的意向引进对象进行评估认定，评估认定由组织、人社、引进单位主管部门有关负责人各1名及4名外聘考官组成营业额评估专家组，评估认定采取面议、个人营业额工作综述等形式进行。评估认定满分100分，成绩保留小数点后两位，经营业额评估专家组合议后确定拟引进初步人选。评估认定时间、地址另行公告。3.确定拟引进人选营业额评估专家组向旗事业单位公开引进人才领导小组出具《评审结果名单及书面建议（反馈建议稿）》，确定拟引进初步人选。4.会议研究评估完成后召开旗事业单位公开引进人才领导小组会议研究讨论确定拟引进人选。5.体检与考察经旗事业单位公开引进人才领导小组会议审议后，确定进入体检和考察范围的人选并在鄂托克前旗人民政府门户网站（http://www.etkqq.gov.cn）上公布。体检和考察时间、地址另行公告。（1）体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，由旗事业单位公开引进人才领导小组办公室指定医院推行，成本由考生自理。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的职员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织复检一次，以复检结果为准。（2）考察。考察工作由旗事业单位公开引进人才领导小组办公室组织推行，参照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全区事业单位公开招聘考察工作的公告》，根据德才兼备的规范，依据拟引进职位需要，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录和违纪违法记录等方法，全方位、准确、客观地评价被考核对象的综合素质。拟引进职员应在体检结束的15日内提交考察工作所需的人事（学籍）档案及有关材料，不然视为自动舍弃。6.公示考察合格后，将在鄂托克前旗人民政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，同意社会监督。监督举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有紧急问题并查有实据的，取消其引进资格。对有紧急问题但一时很难查实或很难否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是不是引进。7.办理入职手续（1）公示期满无异议的，由引进单位依据国家、自治区有关规定与拟引进职员签订事业单位聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘职员是第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长低于6个月，试用期包含在聘用合同期限内。（2）5个工作日内，未到指定地址办理有关手续者，取消其引进资格。引进职员在办理聘用手续后舍弃聘用资格的，记入个人诚信档案。（3）引进的人才在鄂托克前旗最低服务期为五年（含试用期）。用人单位应在聘用合同中明确最低服务期限和违约责任及有关需要。对不履行最低工作服务年限的，将记入个人诚信档案。5、待遇方面引进职员占事业编制，享受事业单位薪资福利待遇，符合鄂尔多斯高层次人才引进条件的，可享受有关政策待遇，且在鄂尔多斯范围内只享受一次。6、其他事宜（一）每位考生只能考试报名一个职位，若同一考生出现考试报名多个职位的现象，直接取消引进资格。报名时，请规范并正确填写手机号码，并维持通讯联系畅通，没办法获得联系的，后果自负。（二）对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，所有责任由考试报名职员本人承担。有下列情形之一的，取消聘用资格：1.在政治思想、遵纪守法等方面有不好的行为的；2.个人信息不实影响聘用的；3.政治审察不合格的；4.应届毕业生未能如期获得毕业证、学位证的；5.有关证书证件不合格的；6.在考核过程中作弊的；7.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒有关病史等致使体检结果不实的；8.以不正当方法获得引进或考察资格的；9.不服从组织安排的；10.试用期或期满考核不合格的；11.未在规定时间内报到的；12.其他违反引进有关规定的情形。（三）本次人才引进不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次人才引进无关。（四）本策略中涉及以上以下以前之前均包含其本身。未尽事宜由旗事业单位公开引进人才领导小组办公室负责讲解。（五）咨询电话和受理时间：1.咨询电话：0477-7627467、0477-7624820；2.受理时间：工作日8:3012:00，14:3017:30，法定节假日除外。附件：
1.鄂尔多斯鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次专业技术人才职位表；2.诚信承诺书；3.2025年应届毕业生毕业证明。鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次人才和急切需要紧缺专业人才、紧缺性实用专业技术人才工作领导小组2025年7月1日附件1：鄂尔多斯鄂托克前旗2025年度事业单位公开引进高层次专业技术人才职位表.xlsx附件2：诚信承诺书.doc附件3：2025年应届毕业生毕业证明.doc

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