2025年攸县教育局所属事业单位公开选调员工公告依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》和我省事业单位公开招聘和选调有关政策规定，结合单位工作需要，经研究，2025年攸县教育局所属事业单位面向攸县教育系统在编在岗专业技术职员公开选调员工9名。现或有关事情公告如下：1、选调原则坚持工作需要、德才兼备、人岗相适的选人标准和公开、平等、角逐、择优的原则。2、选调职位、计划及需要面向攸县教育系统在编在岗专业技术职员公开选调员工9名，具体职位及条件需要详见附件1。3、选调条件（一）考试报名者应拥有下列资格条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备5年及以上正式教师编制身份；6.具备2年及以上学校中层以上管理工作历程；7.符合选调职位需要的其他资格条件。（二）有下列情形之一的，不能报名选调1.工勤职位或由工勤职位转聘为专业技术职位、管理职位的职员；2.违规进入机关事业单位、违规获得相应身份尚未作出处置的；3.近三年年度考核未达称职（合格）以上档次的（试用期年度考核不定档次的视同称职<合格>档次）；4.公费师范生参加工作时间未满6年，偏远区域学校对岗招聘的教师参加工作时间未满5年；5.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的；6.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处置的；7.面试职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的选调职位；8.面试职员的人事档案有三龄两历一身份等要紧信息存在疑问尚未认定的；9.法律法规规定的其他情形。4、选调程序（一）信息发布本次公开选调各环节有关信息均在攸县政府门户网向社会公开发布，公告发布至报名结束时间不少于7个工作日。请面试职员密切关注有关网站并自行查阅，不另行公告。（二）报名1.报名日期：2025年7月21日至7月25日期间的上午8:3012:00、下午14:3018:00。2.报名地址：攸县教育局（攸县进步中心1071室）。3.报名方法：本次公开选调采取现场报名方法进行。请面试职员仔细阅读公告内容及所报职位的条件需要，下载、填写《攸县教育局所属事业单位公开选调员工报名表》（附件2，一式两份）和《攸县教育局所属事业单位公开选调员工承诺书》（附件3），同时携带有效期内的二代居民身份证、毕业证、教师资格证等有关证件原件及复印件和最近同底免冠彩色1寸照片2张，到县教育局报名。每个人限报一个职位。报名信息应当真实、准确、全方位。报名与参加考试用的身份证需要一致。面试职员的专业应严格根据毕业证书填写，职位所需要的专业以《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入选调职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由选调单位主管部门依据有关材料进行认定，报同级事业单位人事综合管理部门备案。本次报名需经学校赞同，由学校主要负责人在《攸县教育局所属事业单位公开选调员工报名表》（附件2）签字并加盖学校公章。选调职位需要有工作历程的，面试职员需要提供加盖工作单位公章的工作历程证明（附件4）。全日制学校在校期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算，计算时间截至2025年6月30日。职位需要是中共党员的，面试职员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(附件5，须加盖党组织公章）。4.资格审察：资格审察贯穿选调工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消选调资格,并按人事考试规定追究有关职员责任。现场报名时进行资格初审，由县教育局主要对面试职员提交的考试报名条件进行审察，资格审察合格即确定为笔试对象。（三）考试1.开考比率：职位有效报名人数与选调计划的比率原则上高于3∶1。对状况特殊很难形成角逐的职位，经选调工作领导小组办公室批准后依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位选调计划。2.考试方法：采取笔试方法进行，成绩按百分制计算。笔试采取闭卷方法进行。考试内容为公共入门知识+考试报名职位所需要专业常识。公共入门知识主要内容为教育法律法规、师德师风、教育学、心理学、新课程理念、文化知识，占笔试总分40%；专业常识占笔试总分60%，具体专业见《攸县教育局所属事业单位公开选调员工职位、计划及需要大全》（附件1）。笔试时长为120分钟。笔试时间及地址见准考证。3.成绩和排名笔试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。依据面试同一职位的考生笔试成绩进行排名，笔试成绩相同的，以专业常识成绩高的排前。公告入门知识成绩和专业常识成绩均相同的，增加专业考核。设置笔试成绩合格分数线为60分，如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线，取消该职位选调计划。5、考察依据面试同一职位笔试成绩排名先后，按职位选调计划1∶1的比率等额确定考察职员。由县教育局对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、履职能力、工作实绩、身体与心理素质与人事档案等方面的状况进行考察，并形成具体的考察结论。有考察不合格者或舍弃资格者，由县教育局商事业单位人事综合管理部门决定是不是递补，若递补则按面试同一职位笔试成绩排名依次等额递补，递补最多1次。6、公示和聘用依据笔试成绩、考察结果确定拟选调职员，经审察合格的拟选调名单在攸县政府门户网公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，对拟选调职员有异议的，经县教育局调查核实，提出处置建议报有关部门审定。为保护个人权益，反映问题时须实名书面反映并提供有关线索或证据。公示期间舍弃,或被举报查实为不合格的，取消选调资格，不再递补。经公示无异议的拟选调对象，按程序办理有关手续。选调单位没相应专技职位空缺时，无条件服从降级聘用。7、纪律监督选调工作全过程严格程序，严肃纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉同意社会各界及攸县纪检监察部门监督。8、特别提示1.请考生维持报名时提供的电话通讯畅通，如因考生单方面原因，不可以获得联系的，选调方概不负责。2.考试报名职员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4.实行诚信考试。面试职员需诚信参与选调聘用的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。9、咨询及监督电话考务咨询：0731-24223810（攸县教育局政工股），咨询时间为工作日的上午8：3012：00，下午14：3018：00。监督举报：0731-24228766（攸县纪委监委派驻教育局纪检监察组）。本次攸县教育局所属事业单位选调政策由攸县教育局负责讲解。附件：附件1：
1.攸县教育局所属事业单位公开选调员工职位、计划及需要大全附件2：2.攸县教育局所属事业单位公开选调员工报名表附件3：3.攸县教育局所属事业单位公开选调员工承诺书附件4：4.攸县教育局所属事业单位公开选调员工工作历程证明附件5：5.攸县教育局所属事业单位公开选调员工党员身份证明攸县教育局2025年7月15日

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