内蒙古交通职业技术学院2025年角逐性比选事业编制员工公告

2025-08-06 来源：国家公务员考试网" 点击：344

　内蒙古交通职业技术学院2025年角逐性比选事业编制员工公告为进一步加大学院教育教学管理类人才队伍建设，优化人才结构，依据上级文件精神，学院决定通过角逐性比选的方法，择优补充事业编制员工。现或有关事情公告如下。

内蒙古交通职业技术学院2025年角逐性比选事业编制员工公告为进一步加大学院教育教学管理类人才队伍建设，优化人才结构，依据上级文件精神，学院决定通过角逐性比选的方法，择优补充事业编制员工。现或有关事情公告如下。1、比选计划学院此次角逐性比选职位6个。具体比选职位详见《2025年内蒙古交通职业技术学院角逐性比选员工职位表》（以下简称《职位表》）。2、报名范围符合比选资格条件的赤峰旗县区及以下在编在岗事业编制员工。3、比选条件基本资格条件1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，热爱党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，可以深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢牢把握铸牢中华民族一同体意识工作主线；2.自觉遵守《中国教师法》《新年代高校教师职业行为十项准则》，品行端正，拥有从事教育教学管理工作的出色素质和能力；3.具备普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历，并获得与学历相对应的学位；4.年龄原则在35周岁以下，即1989年7月28日将来出生；5.具备三年及以上机关事业单位工作经验，且近三年年度考核均为合格及以上，工作历程计算截至2025年7月28日；6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7.符合公开比选职位需要的其他资格条件；8.拥有法律法规规定的其他条件。具备下列情形之一的，不能参加此次比选：1.被开除中共党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.正在同意审计，涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的，遭到诫勉、组织处置、党纪政务处分等影响期（处分期）未满或期满影响调动的；4.新录用、聘用职员试用期未满的，或未满最低服务年限的，或对转任、聘任有其他限制性规定的；5.在公务员招考、遴选或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员；6.入职后构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系职位的；7.干部人事档案涉嫌造假或要紧信息存疑未按政策重新认定的；8.新提拔任职不满1年或频繁调整的；9.有违反教师职业道德行为的；10.未经主管部门及人事综合管理部门审核赞同的；11.法律法规规定的其他情形与其他违反组织人事有关工作规定情形的。4、比选工作程序本次角逐性比选工作根据在线报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定比选拟调动职员、公示及聘用等程序进行。在线报名本次比选采取个人自愿并经组织推荐的方法报名。每位报名职员只能填报一个职位，多报无效。此次比选不收取任何成本。1.报名日期：2025年7月28日至 8月3日17:30前。2.报名职员需提供下列材料：⑴报名职员需填写《2025年度内蒙古交通职业技术学院角逐性比选员工报名表》（以下简称《报名表》），并根据干部管理权限，由工作单位及组织人事部门审核盖章。各有关单位和主管部门要严格审核把关，对推荐报名职员信息真实性负责；⑵《事业单位角逐性比选员工报名大全表》；⑶本人身份证、学历和学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）或《中国高等教育学历认证报告》；⑷本人最近2寸免冠蓝底证件照（JPG格式，20KB以下，以名字+身份证号码命名）。3.报名职员须将上述材料电子版及扫描件打包发送至内蒙古交通职业技术学院电子邮箱（njzyrsk2024@163.com），材料以考试报名职位+名字+联系电话命名，未在规定时限内报送材料的，视为舍弃报名条件。资格初审学院根据公告及职位资格条件，对报名职员材料进行资格审察。资格初审合格人数与比选计划职位的比率不能低于3:1，未达到规定比率的，取消或核减比选职位计划。资格初审结束后，学院将于2025年8月5日17:30前电话公告初审合格职员并告知领取准考证事宜，初审不合格职员将不再以电话或其他方法公告。资格审察贯穿于比选工作一直，任何环节发现报名职员有不符合条件或弄虚作假的情形，取消其比选资格。笔试对所有考生拟采取统一命题、闭卷答卷方法拓展笔试，满分为100分。笔试主要测试政治素养、政策理论水平、剖析和解决问题能力、专业素养、文稿写作能力等。考生须用国家通用语言文字作答。笔试时间、地址详见准考证。考生须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试成绩将在赤峰人力资源和社会保障局、内蒙古交通职业技术学院官方网站进行公示，并电话公告进入资格复审职员，请务必保证电话通畅。资格复审依据笔试成绩由高到低按3:1的比率确定进入资格复审范围职员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，一并进入资格复审范围。因特殊状况资格复审人数不足3：
1的，按实质人数确定资格复审职员范围。资格复审合格职员发放《面试准考证》。资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试，递补只进行1次，出现成绩并列，则一并进入面试环节。参加资格复审时，须携带以下材料：1.《报名表》原件及复印件；2.本人身份证、学历和学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）或《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件；3.《新聘用员工审批表》、录用文件等进入事业单位的有关材料复印件；4.最新《干部任免审批表》、干部人事档案审核专用《干部任免审批表》、最新任免职文件复印件；5.所在单位编制册首页及本人页复印件；6.历年年度考核表；7.最近免冠蓝底2寸照片（3张）。各有关单位对所推荐人选信息进行核实，所有提交的材料复印件需标注此复印件与原件一致字样，并加盖单位公章。面试1.面试具体时间、地址详见《面试准考证》。考生须携带本人身份证原件和《面试准考证》在规定时间到指定地址参加面试。未按时参加面试的，视为舍弃面试资格。2.面试采取结构化面试的方法进行，重点测试面试职员的政治素质、专业素养、综合剖析、语言表达能力。面试用国家通用语言，面试成绩当场公布。3.总成绩计算办法。总成绩=，四舍五入保留小数点后两位（总成绩相同的，笔试成绩高者优先进入考察；总成绩相同，笔试成绩也相同的，加试确定进入考察职员）。总成绩在赤峰人力资源和社会保障局、内蒙古交通职业技术学院官方网站进行公示。4.面试时，职位实质参加好友数等于或少于该职位比选人数的，该职位考生面试成绩需达到本人所在考场（同考官组）所有参加面试考生面试平均成绩方可进入下一环节。考察体检按报名职员总成绩由高到低顺序和职位计划比选人数，等额确定进入考察、体检职员。进入体检、考察人选名单在报名入口上予以公布，有关职员须到指定体检医疗机构进行体检，体检成本由考生自行承担，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定实行。对于在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的，取消比选资格。因个人自愿舍弃或体检、考察不合格出现的空缺职位，根据总成绩从高到低顺序依次递补1次，电话告知递补职员，不再另行公告。确定比选拟调动人选院党委综合剖析被考察职员考试成绩、体检结果和考察状况，根据人岗相适和职位需要状况，集体研究确定比选拟调动人选，并在赤峰人力资源和社会保障局、内蒙古交通职业技术学院官方网站进行公示。公示及聘用对比选拟调动人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对反映有紧急问题并查有实据的，取消比选调入资格，并按总成绩从高到低顺序依次进行递补。对没问题或者反映问题不影响比选调入的，根据有关规定办理调动、聘用和任职手续，按程序报市人社局备案。5、其他事宜本次比选不划定考试范围，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，社会上出现的假借命题组为名举办的各类培训、辅导班等，均与本次比选无关。在角逐性比选工作中，要维持通讯畅通，因个人缘由在递补、考察与公告其他事情时没办法联系本人的，按报名职员自动舍弃处置。本次角逐性比选调入工作由学院纪委全程监督，参与角逐性比选调入工作的职员凡与报名职员有需要回避关系的，要实行回避，对违反纪律者，按有关规定严格追究有关责任。本次比选公告中其他未尽事宜及有关信息，将在赤峰人力资源和社会保障局、内蒙古交通职业技术学院官方网站发布有关公告，请随时关注。咨询电话：0476-8823725监督电话：0476-8823918受理时间：工作日上午：08:3011:30下午：
14:3017:30附件1内蒙古交通职业技术学院角逐性比选员工职位表.xlsx附件2内蒙古交通职业技术学院角逐性比选员工报名表.xlsx附件3内蒙古交通职业技术学院角逐性比选员工报名大全表.xlsx内蒙古交通职业技术学院2025年7月22日

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