2025年杭州西湖区卫健局所属事业单位公开招聘高层次人才的公告杭州西湖区卫健局所属事业单位因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）和《杭州事业单位公开招聘员工操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现或有关事情公告如下：1、招聘单位、职位及人数此次共有2家事业单位面向社会公开招聘高层次人才2名。具体招聘单位、职位、人数、条件详见《2025年西湖区卫健局所属事业单位招聘高层次人才计划表》（附件1）。2、招聘对象和基本条件报名职员应符合下列条件：1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法、法律；3.具备好的品行；4.适应职位需要的身体条件；5.具备职位所需的国家承认的学历、学位；6.拥有职位所需的资历、任职资格、职业（执业）资格及其他条件；7.年龄一般在1981年12月5日及将来出生，具体年龄需要以各招聘职位的年龄条件为准。其他有关资格条件、工作历程的计算，截止时间为2025年12月5日。3、招聘程序发布招聘公告，现场报名与资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审察贯穿招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，均应取消面试或者聘用资格。4、报名与资格审核本次招聘使用现场报名的方法。（一）报名日期：2025年12月15日至12月19日（上午：9:30|11:30，下午2:30|5:00）。（二）报名地址：杭州西湖区文一西路858号西溪大厦西楼七楼755室。（三）报名材料：报名时，请提供以下材料的原件及复印件：①《杭州西湖区事业单位公开招聘报名表》（附件2）、本人身份证、户口本（无户口本职员须由户口所在地派出所出具备效期内的户籍证明）。②学历、学位证书。同时提供中国高等教育学生信息网的学历验证报告。（即：《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）。留学职员须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。③职位需要的工作历程以签订的劳动（聘用）合同、社保交费记录（需当地社保部门盖章）及其他有效证明为准。工作历程需要有具体职位的，若合同上未明确具体的职位，还须提供工作单位开具的从事职位证明。④具备公务员（含参公）、事业身份职员需提供现单位及主管部门签署赞同考试报名并盖章的书面证明。⑤考试报名职位有职称（资格）需要的，须提供职称（资格）证书。（四）资格审核。时间：2025年12月15日至12月21日，由主管部门对考试报名职员是不是符合职位条件进行资格审核，报名材料不合格者将进行电话公告。（五）核减职位报名结束后，因考试报名人数不足，取消招考计划的在杭州西湖区政府门户网站上进行公告。（六）报名需要注意的地方1.每位考试报名职员限报一个职位。2.考试报名职员填写的报名信息应当真实、准确、完整、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书及工作历程等有关证件（证明或合同）原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。3.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以作为工作历程。4.专业条件由各招聘单位参考教育部颁布的普通高校专业目录、2025年浙江公务员录用考试专业目录，并结合职位职责进行审核。面试职员专业未列入上述目录或海外院校的，招聘单位及其主管部门可依据相适性和相近性（面试职员专业与职位相适性，面试职员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审察。5.海外学历学位需获得教育部留学服务中心学历学位认证。6.本区卫健系统同一经费形式的在编事业单位员工不能考试报名。7.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级人事招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员，涉嫌违法违纪、正在同意审察尚未作出结论的职员，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。8.考试报名人数不受最低开考比率限制。5、考试考试形式为面试。面试时间、地址、需要以面试公告书为准。未在规定的时间内领取面试公告书或未按公告的时间、地址参加面试的视为舍弃。面试形式采取结构化面试，面试满分为100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入），面试成绩合格分为60分，面试不合格者不可以列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。6、体检、考察体检、考察对象从面试成绩合格者中，按招聘职位数1:1的比率确定。面试成绩相同则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。体检标准及项目由体检医院参照公务员录用体检有关规定实行。体检具体时间、集合地址以体检公告书为准。未在规定的时间内领取体检公告书或未按公告的时间、地址参加体检的均视为舍弃。体检费由体检医院根据《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。对体检合格职员拓展考察。考察参照《浙江公务员录用考察工作细节（试行）》等有关文件实行。考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织推行。重点考察考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的状况，核实报名信息和材料是不是真实、准确，知道是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。体检不合格（或舍弃）的，考察不合格（或舍弃）的，可在该职位面试合格职员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。体检、考察推行前，国家、省、市颁布新规定的，按新规定实行。7、公示及聘用经考察合格的职员在杭州西湖区政府门户网站（http://www.hzxh.gov.cn）公示7个工作日，经公示无异议的，在公示结束后，办理有关手续，签订聘用合同，并实行试用期规范。公示期间经确认舍弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满后舍弃职位的不再递补，有关职员记入诚信档案库，并在2年内不能考试报名杭州西湖区卫生健康局所属事业单位公开招聘考试。8、其他（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方法咨询：1.有关政策咨询电话：0571|895108992.监督电话：0571|89510455接听时间：工作日9:00|11:30、14:30|17:00（二）公开招聘事业单位员工是一项严肃的工作，参与招聘的有关职员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，与近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。（三）入围的面试职员须协调原工作单位配合做好考察政审工作。经批准聘用的职员需要在规定的时间内报到，并准时处置好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不可以报到的；发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，均取消聘用资格。（四）面试职员应付本人所填报资料的真实性负责，诚实面试。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当方法获得面试资格、在招聘过程中出现违纪违规行为的面试职员，将取消面试资格，对已聘用职员，一经查实，即予解除聘用合同。（五）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（六）西湖区卫健局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训机构。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。（七）公告信息发布平台为：杭州西湖区政府门户网站（http://www.hzxh.gov.cn）。（八）本公告由杭州西湖区卫生健康局负责讲解。杭州西湖区卫生健康局2025年12月5日附件1：2025年杭州西湖区卫健局所属事业单位招聘高层次人才计划表.xls附件2：杭州西湖区事业单位公开招聘报名表.doc

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