1的,按比率相应核减该职位招聘人数直至取消该职位招聘。核销的职位状况将在安阳卫生健康委员会网站上发布公告。核销招聘职位的面试职员,符合其它职位条件的,在规定时间(以公告时间为准)内可以改报其它职位。改报职位后不能再二次更改。(2)报名需要面试职员所学专业(规培方向)应与招聘专业相一致,每个人限报一个职位,报名和考试时用的身份证要一致。资格审察工作贯穿于招聘工作的全过程。面试职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。一经发现与招聘需要的资格条件不符或提供不真实材料的,取消其面试或聘用资格。2.打印准考证通过资格初审的面试职员,请在规定时间内登录报名入口自行下载打印笔试准考证(直接进入面试的考生,不需要打印笔试准考证)。打印时用激光打印机或喷墨打印机,严禁用针式打印机。准考证上需要打印出(报名网站自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证不需要盖章。逾期未打印者,视为自动舍弃。参加考试时,需要同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证,两证缺一不可。(三)考试1.笔试笔试内容考试报名西医类专业职位考试内容为《医学入门知识》,以生理学、病理学、药理学和解剖学常识为主。考试报名中医或中西医结合专业职位考试内容为《中医入门知识》,以中医基础理论、中医诊断学、中医内科学和中药学常识为主。考试报名非医学类专业职位考试内容为《公共入门知识》。具体考试报名职位考试项目见《职位表》。(2)笔试时间笔试及打印准考证的时间将在安阳卫生健康委员会网站公布,请考生准时关注安阳卫生健康委员会官方网站信息。(3)笔试成绩笔试成绩满分均为100分,笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试成绩在考试结束后在安阳卫生健康委员会网站上公布。2.面试面试前,市卫健委和各县(市、区)卫健委分别组织现场资格确认。具体时间、地址在安阳卫生健康委员会网站及各县(市、区)卫健委网站公布。(1)考试报名博士、副高级以上职称职位的考生,直接进入面试。(详见《职位表》)。(2)考试报名须参加笔试职位的考生,依据面试同一职位职员的笔试成绩由高分到低分按3:1的比率确定进入面试职员。同一职位比率内末位面试职员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的,不能进入面试。通过笔试进入面试的职员名单在安阳卫生健康委员会网站和各县(市、区)卫健委网站上公布。(3)进入面试的考生,须参加现场资格确认。现场资格确认须出示并提供《2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)报名登记表》一式2份,本人有效身份证、毕业证书、学位证书等职位其他条件所需要提供的有关证书及证明的原件和复印件。没办法提供有关证书、证明的,视为资格审察不合格,取消本次招聘面试资格。(4)留学回国职员另须提交国内驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书原件和复印件一式两份;在职职员须提供所在单位赞同考试报名证明或离职手续(赞同考试报名证明需所在单位领导签字,并加盖单位公章);硕士研究生毕业证专业与考试报名职位专业表述不吻合的,需提供有关专业方向证明;招聘职位有工作历程及有关资格证书等需要的,须提供相应证明及证件材料。证明和证件材料不全、虚假或与考试报名职位条件不相符的,取消面试资格。(5)取消面试资格后,面试人数与招聘职位人数不足3:1比率的,根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补(比率内递补人数出现笔试成绩相同的一并进入面试)。(6)需参加笔试的职位递补后比率仍不足3:1或直接进入面试的职位考试报名人数达不到3:1的,经市级事业单位综合管理部门赞同,在确保角逐的首要条件下,可适合减少开考比率;形不成角逐的,核减该职位招聘人数直至取消该职位招聘。(7)面试采取结构化面试的方法进行。市直医疗卫生单位及城市区直医疗卫生单位的面试工作由市卫健委负责组织推行;县(市)的面试工作分别由所在县(市)卫健委组织推行;博士和副高级及以上职称的考生可由用人单位使用考核考察的方法进行。(8)面试前须领取《面试公告书》。面试时间、地址详见《面试公告书》。领取《面试公告书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证(直接进入面试的除外)。3.成绩计算(1)面试满分为100分,成绩当天公布。(2)考试总成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数,考试总成绩低于60分者不予聘用。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。(3)考试报名同一职位的考生因面试成绩相同而影响招聘后续有关人选确定的,当天通过加试排出名次。(4)面试时,如有缺考职员导致该职位形不成角逐的,该职位面试职员的面试成绩达不到其所在面试小组用同一套面考试试题本的面试职员平均分的,不能进入体检与考察程序。(四)体检与考察依据考试总成绩,按每一个招聘职位人数1:
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检职员。参加体检职员名单在安阳卫生健康委员会网站和各县(市、区)卫健委网站上公布。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行,体检在三级以上综合性医院进行,由市、县卫生健康委员会分别按需要组织推行。体检成本由面试职员承担。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,在同职位面试职员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,等额内递补职员考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检职员。依据考试总成绩和体检结果确定考察职员,根据主管部门下发的考察公告需要,由招聘单位具体组织考察。考察工作启动后出现招聘职位空缺的,不再递补。职员名单在安阳卫生健康委员会网站上公布。(五)公示根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在安阳人力资源和社会保障局网站、安阳卫生健康委员会网站和各县(市、区)卫健委网站上公示。公示时间不少于7个工作日。(六)聘用公示结束后,对经公示无异议的拟聘用职员,由招聘单位填写《事业单位公开招聘职员审批表》,主管部门大全后,由市、县人力资源和社会保障局备案并办理有关手续。拟聘用职员试用期按有关规定实行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用,与用人单位签订《聘用合同》,期限一般高于3年;不合格的,取消聘用资格。聘用职员应按用人单位需要参加岗前培训。5、纪律与监督招聘工作主动同意纪检监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的面试职员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的员工,视情节轻重,给予相应处置。特别提示:面试职员在面试期间要维持通讯畅通,报名时留下的联系方法若有变化,要准时告知招聘主管部门。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的,责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。敬请广大考试报名者提升警惕,切勿上当被骗。在线报名咨询电话:安阳人民医院:2077021安阳肿瘤医院:2219178安阳中医院:5117788安阳第三人民医院:3360503安阳第六人民医院:2561602安阳第五人民医院:3382012安阳妇幼保健院:3285213安阳眼科医院:3395003安阳精神卫生医院(市第七人民医院):3318036安阳第二人民医院:3276872林州市卫生健康委员会:6843391滑县卫生健康委员会:8169085内黄县卫生健康委员会:3332778汤阴县卫生健康委员会:6251077文峰区卫生健康委员会:3386036殷都区卫生健康委员会:5315683龙安区卫生健康委员会:3396016安阳卫健委考务咨询电话:5950702监督电话:5950569附件1.2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)职位表.xlsx附件2.2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)职位表(林州市).xlsx附件3.2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)职位表(滑县).xlsx附件4.2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)职位表(内黄县).xlsx附件5.2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)职位表(汤阴县).xlsx附件6.2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)职位表(文峰区).xlsx附件7.2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)职位表(殷都区).xlsx附件8.2025年安阳卫生事业单位公开招聘(引进)员工(第二批)职位表(龙安区).xlsx
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