1方可开考,报名人数不足的,按比率进行核减该职位招聘计划数。考试报名该计划且已通过资格审察可自接到取消计划公告起1日内进行改报名,逾期未改报的视为自动舍弃。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划,将通过舟山普陀区人民政府官方网站(公告公示)公布。5、考试方法考试分笔试和面试。(一)笔试1.笔试:考生须同时携带准考证和身份证,根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。2.笔试内容:笔试科目1门,内容为综合入门知识。实行闭卷考试,满分为100分。3.笔试加分项:持中级及以上《社会工作者职业水平证书》的职员加4分,持初级《社会工作者职业水平证书》的职员加2分;具备2年及以上镇(街道)、村(社区)工作历程的加2分。所有加分项累计低于6分。依据考生的笔试成绩和加分项之和,从高分到低分排序,按计划人数1:3的比率确定入围面试职员名单,如出现不足规定比率的,按实质人数再行确定面试对象。(二)面试1.面试时间:具体时间地址另行公告。2.面试内容:采取结构化面试的方法,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能进入下一环节。若出现主动舍弃或其它状况退出面试的考生,入围面试职员不进行递补。6、体检与考察面试结束后,依据总成绩,从高分到低分按拟招人数1:
1的比率确定体检、考察对象,若总成绩出现并列时,以笔试成绩(含加分内容)高者列前位。体检和考察参照行政事业单位录用有关标准实行。如体检、考察不合格或舍弃的,在考生中按总成绩从高到低依次递补。7、公示与聘用体检、考察结束后,在舟山普陀区人民政府府首页公告公示对拟聘用职员进行为期7个工作日的公示。公示期满后,没反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,决定予以聘用。在公示结束后有舍弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的,取消聘用资格,并依据总成绩从高分到低分依次递补。聘用职员根据《舟山普陀区城市专职社区工作者管理方法(试行)》(普委办〔2019〕153号)进行统一管理,与招聘单位签订劳动合同,并实行试用期。具体工作职位由用人单位依据工作需要具体分配。8、其他事情(一)招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方法咨询:咨询电话:0580|3808371,监督电话:0580|3089313。(二)考试报名职员在资格审察中提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的,或有意隐瞒本人真实状况的,一经查实,即取消考试报名资格。考试违纪违规行为的认定和处置,参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。(三)本公告未尽事宜,由普陀区委社会工作部负责讲解。附件:1.附件1 2025年舟山普陀区城市专职社区工作者招聘计划表.doc2.附件2 2025年舟山普陀区城市专职社区工作者招聘报名表.doc3.附件3关于赞同考试报名的证明.doc中共舟山普陀区委社会工作部普陀区人力资源和社会保障局2025年12月15日
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