宜城市2026年专项引进紧缺人才公告为广聚天下英才，全力服务保障市委中心工作和重大项目建设，为产业优质进步提供有力人才支撑，加快推进千亿级、五十强、幸福城建设，2026年专项引进一批紧缺人才到宜城工作。现或有关事情公告如下：1、引进数目和引进职位引进博士研究生、硕士研究生30名（见附件1，可依据报名和资格审核状况，对有关专业类别的引进数目进行调剂）。2、引进对象和考试报名条件（一）引进对象国内普通高校或国外知名高校往届、2026年应届毕业的博士研究生、硕士研究生（学制两年及以上）。上述引进对象的普通高校本科和研究生阶段需获得相应学历学位，是指参加国家统一高考考试、统一招生，且就读期间个人档案、组织关系在就读院校（或科研机构），毕业时颁发普通高等学校学历学位证书的毕业生。国外知名高校范围为官方网站最新公布的《软科世界大学学术排名》《QS世界大学排行榜》《泰晤士高等教育世界大学排行榜》排名前500名的大学。（二）考试报名条件1.具备中国国籍，且无国（境）外永久居留权；2.政治素质好，遵纪守法，品行端正；3.博士研究生、硕士研究生年龄分别在35周岁以下（1990年1月1日及将来出生）、33周岁以下（1992年1月1日及将来出生）；4.2026年毕业的应届博士研究生、硕士研究生应在2026年7月31近日获得学历证书，2026年12月31近日获得相应学位证书，不可以在上述时间获得的，取消引进资格；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.法律法规规定的其他条件。有下列情形之一的不能报名：1.涉嫌违纪违法正在同意审察或尚未解除党纪政务处分的；2.在校期间遭到院系以上处分的；3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的；4.曾因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象的；5.现役军人；6.宜城市机关事业单位中有正式编制职员；7.法律法规规定的其他情形。3、有关政策及待遇（一）本次引进的人才聘用后即解决非参公事业编制（公益一类），根据事业单位人事管理有关规定签订聘用合同，初次聘期为3年（含试用期）。试用期满考核合格的按期转正，转正后统一聘九级管理职位，其中在初次聘期内表现出色的，博士研究生享受七级员工薪资待遇，硕士研究生享受八级员工薪资待遇。（二）引进人才在初次3年聘期内，由市委组织部依据专业匹配度和人岗相适度，统一安排服务市委中心工作和全市重大项目建设。（三）初次3年聘期结束后，依据工作需要安置到公益一类事业单位工作，其中不可以胜任职位需要、考核不合格的不再续聘。（四）引进人才在宜工作期间，可享受以下人才有关政策待遇：1.由市财政资助肯定数额安置费，其中：博士研究生18万元、硕士研究生12万元，分5年发放。2.由市政府统一提供人才公寓，免费用5年，作为过渡性用房。对于自行解决住房的，5年内由市财政给予住房补助，具体标准为：博士研究生每年1.2万元、硕士研究生每年0.8万元。3.配偶原属机关事业单位在职在编职员且想来宜城工作的，采取调动方法妥善解决；配偶无工作单位的，帮助推荐就业。子女入学、落户分别由教育、公安等部门优先予以解决。4.引进人才在宜城工作期间，由市四大伙领导或有关部门领导联系，负责关心其工作生活。对德才表现好、专业优势明显、进步潜力较大的，纳入年轻干部成长工程重点培养。4、引进程序（一）考试报名时间2026年3月27日上午9:00至2026年4月8日上午12:00。届时，审核未通过的考试报名职员，将没办法修改、提交个人信息。因此，请尽可能将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，防止报名失败。（二）报名方法考试报名职员在报名日期内登录宜城市人事考试网（网址https://www.ycrsksw.org.cn/）进行注册，注册成功的职员填写考试报名信息、选择考试报名职位、提交资格审核（具体操作见附件3），并将以下资料按顺序扫描成一个整体彩色PDF格式文件，统一命名为XX.XXX（职位类别及职位代码）+XXX（名字）+宜城市2026年专项引进紧缺人才资格审察后发送至指定邮箱（ycswrcb@126.com）供审核：①《宜城市2026年专项引进紧缺人才报名登记表》（下载并填写附件2后手写签名）；②身份证（正反面）；③户口本（本人页）；④各对应学历阶段证明材料；⑤单位赞同考试报名证明（现在为宜城市外机关事业单位及国有企业员工提供）等。各对应学历阶段证明材料需要如下：1.国内高校毕业生须提供：本科阶段的毕业证和学士学位证、教育部学历证书电子注册备案表；研究生阶段的硕（博）士毕业证和硕（博）士学位证、教育部学历证书电子注册备案表，尚未获得毕业证学位证的应届毕业生，请提供现就读高校院系出具的研究生在读证明、按期获得毕业证及学位证承诺书。2.国（境）外高校毕业生须提供：本科阶段的学士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；研究生阶段的硕（博）士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，尚未获得毕业证学位证的应届毕业生，请提供研究生阶段出国（境）留学签证或者其他证明在读材料、按期获得学位证承诺书。考试报名职员应仔细阅读引进人才公告，如实填写有关信息。如考生报考条件不符合专业需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，取消报名条件；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定追究当事人责任，涉嫌违法的，移交司法机关处置。考试报名职员只能选择一个职位类别进行报名。（三）资格初审1.引才办对照资格条件需要，逐人进行资格审核。依据报名和资格审核状况，对于未形成差额、形成角逐的，适合核减或取消该专业类别引进计划，经研究后予以调剂，调剂状况在宜城市人事考试网上公告。2.对部分教育部专业目录中没网站收录的专业或者部分高校专业名字设置与教育部专业目录不同的，与职位专业需要紧密有关的，经引才办审核赞同，可以考试报名。3.资格审核贯穿引才工作全过程，任何环节发现弄虚作假或违规情形的，一律按规定取消引进资格。（四）交费方法准时间交费时间：2026年3月27日上午9:00至2026年4月8日18:00。交费方法：在线缴费，资格审察通过的考试报名职员进入宜城市人事考试网交费，交费成功即确认报名,未在规定时间内交费者视为自动舍弃考试。交费期间如遇其它问题可咨询0710|4226791。依据鄂价费〔2007〕18号文件规定，本次考试面试怎么收费为50元/人。考生在完成报名交费后，如在引才工作的任一环节因个人缘由自动舍弃资格，已缴纳成本不予退还。（五）组织面试1.资格审核通过并确认报名职员，且考试报名职位可以形成差额、形成角逐的，直接进入面试（部分专业类别已明确男、女引进名额的，男、女分开确定面试对象）。对于同一职位确认报名职员超越规定人数的，加试笔试，并按规定收取有关成本。2.面试前组织资格复审，由引才办对面试职员的基本信息、考试报名资格进行现场审察。进入资格复审职员须携带《宜城市2026年专项引进紧缺人才报名登记表》（附件2），按需要填写有关信息（与在线报名信息一致）并签字确认后，携带本人身份证、毕业证、学位证等与职位资格条件相匹配的有关证明材料原件和复印件参加资格复审。面试时已与党政机关（含派出机构）、事业单位打造人事关系的职员应征得原所在单位赞同方可考试报名，并在资格复审阶段提供单位赞同报名的书面证明材料。资格复审及具体考试时间、考试地址等，在宜城市人事考试网提前公布。3.面试由引才办统筹，市人事考试院负责具体考务工作，并请市纪委监委派出纪检监察组监督。面试采取结构化面试方法进行，重点测试考生的综合素质、运用专业常识解决实质问题的能力，实行百分制，成绩当场公布。4.面试开考时因考生弃考、缺考等缘由，致使实质面试人数小于或等于引进人数的职位，允许其面试，面试划定合格分数线为75分，成绩达到合格分数线的方能进入考察、体检等阶段。（六）考察依据招聘职位类别按成绩从高分到低分，按1:1.5比率确定考察人选（部分类别已明确男、女引进名额的，男、女分开确定考察人选），未达到该比率的全部进入考察程序。进入考察职员名单在宜城市人事考试网公布。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业专长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等状况进行考察。如考察对象中途舍弃，从高分到低分依次递补。（七）体检按职位招聘计划数1:1的比率从考察合格人选中确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检对象如有舍弃或体检不合格的，根据成绩排名顺序从考察合格职员中依次递补。没递补对象的，取消或降低该引进计划。体检时间、地址另行公告。（八）公示拟引进对象名单通过宜城市人事考试网公示5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。考生主动舍弃或被取消聘用资格的，可依据需要组织递补。（九）办理聘用手续。公示无异议的，办理签约、调档等手续，参加岗前培训，正式报到上岗。其中，往届毕业生公示结束后即办理手续；2026年应届毕业生在规定时间内获得学历学位证书后办理有关手续。5、其他事情1.专项引进紧缺人才工作全过程同意社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将严肃追究有关职员责任。2.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次人才引进名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次人才引进无关，敬请广大考生提升警惕、切勿上当被骗。3.本公告由宜城市引才办负责讲解，考试报名专业有疑问的或者其他未尽事情可致电引才办咨询。联系电话：07104226791。附件：
1.宜城市2026年专项引进紧缺人才需要职位表2.宜城市2026年专项引进紧缺人才报名登记表3.宜城市人事考试服务平台报名操作指南宜城市专项引进紧缺人才领导小组办公室2026年3月26日附件1宜城市2026年专项引进紧缺人才职位需要表.doc附件2宜城市2026年专项引进紧缺人才报名登记表.doc附件3宜城市人事考试服务平台报名操作指南.docx

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